Dans le cadre de ses fonctions, et sans que cette liste ne puisse être considérée comme exhaustive, il est convenu que le collaborateur/la collaboratrice devra effectuer les tâches suivantes :
-Nettoyer les chambres (poussières, ventilations, plinthes, rebords de fenêtres...),
-Débarrasser le linge sale dans les chambres et le trier
-Contrôler le matériel et les chambres et avertir la direction en cas de défaillance, problème technique
-Informer la direction en cas d'objet trouvé
-Assurer le comptage du linge sale
-Contrôler et ranger les livraisons diverses (linges, produits d'accueil, produits entretien)
-Approvisionner les chambres en linge et produits d’accueil
-Assurer le nettoyage de l’ensemble de l’établissement (restaurant, salons, bar, terrasses, parties communes, sanitaires…)
-Assurer le maintien de la propreté des parties communes de l’établissement (entrée, hall, couloirs, escaliers, parking…)
-Assurer le réapprovisionnement des réserves
-Aérer les chambres et respecter la procédure interne de chauffage/climatisation
-Assurer le nettoyage et le pliage du linge traité en interne
-Nettoyer les salles de bains
-Passer l’aspirateur dans les chambres, et les couloirs
-Assurer le remplissage des minis-bars et plateaux de courtoisie
-Si besoin mise en place de matelas supplémentaire, lit bébé, plateau VIP et autres
-Sortir les poubelles
-Respecter les consignes internes de l’hôtel
-Respecter les chambres des clients comme un lieu de vie privée
-Respecter les normes d’hygiène et de sécurité en vigueur
-Participer activement à la e-réputation de l'Hotel
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 12,00€ à 12,18€ par heure
Nombre d'heures : 30 par semaine
Lieu du poste : En présentiel