Esccom Cannes (École d'enseignement supérieur, de Bac+2 à Bac+5) recrute un(e) formateur(rice) pour enseigner et préparer nos étudiants de DCG à la validation de l'UE Contrôle de Gestion.
Disponibilité demandée : créneau de 4 heures - impérativement le Vendredi de 13h à 17h.
L’intervenant(e) devra amener les apprenant(es) à savoir :
1) Positionner la fonction contrôle de gestion
- Expliquer la place du contrôle de gestion (vs. contrôle stratégique), ses missions, ses utilisateurs et les qualités attendues du contrôleur/contrôleuse.
- Clarifier les notions de pilotage et de performance.
2) Construire et analyser les modèles de coûts
- Identifier les coûts, marges et résultats pertinents ; relier comptabilité de gestion et comptabilité financière ; justifier les périmètres et différences d’incorporation.
3) Choisir et appliquer la méthode de calcul adaptée
- Mettre en œuvre selon le contexte : coûts complets (centres d’analyse), ABC/ABM, coûts partiels (direct, variable, marginal), coûts spécifiques (make or buy, profitabilité).
- Intégrer le niveau d’activité (imputation rationnelle), calculer le seuil de rentabilité et les indicateurs du risque d’exploitation ; formuler des recommandations au décideur.
4) Intégrer l’aléa dans les décisions de gestion
- Utiliser espérance, variance/écart-type ; choisir et appliquer la loi adéquate (binomiale, Poisson, normale) ; déterminer le SR en avenir aléatoire.
5) Structurer et piloter la gestion budgétaire
- Définir une organisation budgétaire (par centres de responsabilité/activités/processus).
- Élaborer les budgets : commercial (prévisions/segmentation/prix), production (optimisation, goulot, ordonnancement), approvisionnements (stocks en certain & aléatoire, JAT), RH (masse salariale).
- Conduire le contrôle budgétaire (analyse d’écarts) et produire bilan & compte de résultat prévisionnels.
6) Outiller l’amélioration de la performance
- Mettre en œuvre coût cible & analyse de la valeur ; mobiliser benchmarking et reengineering ; mesurer coûts de non-qualité et coûts cachés ; pratiquer le contrôle statistique de la qualité (estimations ponctuelles/intervalles).
- Concevoir et commenter des tableaux de bord (KPI, reporting) en explicitant intérêts et limites.
Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 9 mois
Rémunération : 35,00€ à 40,00€ par heure
Expérience:
- Formateur h/f ou similaire: 2 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/09/2025