Les Foyers de Seine et Marne, société privée d’intérêt général se donnant pour mission de créer et maintenir une offre d’habitat et de cadre de vie pour un public aux besoins spécifiques, recrute un(e) Gardien(ne) hautement qualifié(e) en CDI pour son agence de Melun.
Le permis B et un véhicule sont impératifs.
PRINCIPALES ACTIVITÉS
Entretien courant du patrimoine (ou site)
Nettoyage des parties communes, abords immédiats et parkings,
Entretien des espaces extérieurs,
Traitement des ordures ménagères,
Entretien courant du patrimoine,
Contribution à la 1ère maintenance des installations des parties communes,
Gestion des moyens.
Maintenance et la gestion technique du patrimoine (ou site)
Activités de surveillance,
Suivi des travaux,
Participation à la gestion des travaux / suivi de la réalisation,
Gestion des réclamations techniques,
Sensibilisation au développement durable.
Gestion locative et commerciale en lien avec les locataires
Accueil commercial,
Communication avec les locataires,
Application des clauses du contrat : réalisation des états des lieux entrants, visite conseil et état des lieux sortant avec chiffrage….
Prise en charge des locaux vacants,
Accompagnement commercial,
Gestion administrative.
Gestion sociale
Contribution à l’analyse des situations sociales,
Accompagnement lien social,
Conciliation sociale.
Médiation de premier niveau en cas de conflits de voisinage
Animation des personnels
Tutorat auprès des nouveaux arrivants.
Missions liées à la représentation des Foyers de Seine-et-Marne
Appliquer les principes des différentes certifications (Iso 9001 / 14001)
Travailler en transversalité avec les directions opérationnelles de FSM
Assurer la polyvalence avec les collègues ou collaborateurs
Respecter les procédures
Contribuer à l’amélioration constante de la qualité de service rendue aux locataires
Respecter la confidentialité des informations tant en interne qu’en externe
Véhiculer une image positive des Foyers de Seine et Marne
PROFIL RECHERCHÉ
Formation
De formation Gardien d’immeubles (CQP, CAP) avec une expérience de 5 ans minimum en quartier prioritaire de la vlle
Connaissance générale technique du bâtiment et de la réglementation HLM.
Bonne expression orale et écrite.
Permis B et véhicule impératifs
Savoir-faire
Connaitre les règles d’hygiène, de propreté et les règles de sécurité.
Bonnes notions de bricolage et de jardinage.
Savoir-être
Rigueur, aisance relationnelle, autonomie, faculté d’adaptation, ponctuel, maîtrise de soi, sens du service et de la relation clientèle, respect des consignes.
INFORMATIONS PRATIQUES
Salaire : 2 032.69 € bruts par mois + 13ème mois et prime de vacances soit 27 300€ bruts par an
Avantages sociaux : 22 RTT, CET
Localisation : Melun
Date d’embauche : immédiate
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 27 300,00€ par an
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Lieu du poste : En présentiel