Nous recherchons un(e) Gestionnaire Administrative polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la gestion administrative du personnel, de la collecte des éléments variables de paie, ainsi que de missions transversales telles que la facturation et le recrutement.
Vos principales missions :
- Gérer les dossiers administratifs du personnel : contrats, avenants, absences, congés, visites médicales, mutuelle, etc.
- Collecter, contrôler et transmettre les éléments variables de paie au prestataire ou service concerné.
- Suivre les bulletins de salaire et répondre aux questions des salariés.
- Établir les devis et factures, assurer le suivi des paiements et relancer les impayés si besoin.
- Participer aux recrutements : rédaction et publication des annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens.
- Assurer un lien fluide entre les différents services (comptabilité, RH, direction).
Profil recherché :
- Formation en gestion administrative, RH ou équivalent (Bac+2 minimum).
- Expérience confirmée sur un poste similaire.
- Rigueur, discrétion, sens de l’organisation et bonne communication.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook).
- La connaissance d’un logiciel de paie ou ERP est un plus.
Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Durée du contrat : 12 mois
Rémunération : 1 801,80€ à 2 270,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Lieu du poste : En présentiel