A propos de nous
Rejoignez FI Holding et vivez une expérience professionnelle épanouissante, où proximité humaine, dynamisme et expertise métier sont au cœur de notre engagement.
Notre expertise : développer et gérer avec passion et succès des restaurants de type fast-food et fast-casual.
FI Holding, c’est plus de 120 salariés et 7 restaurants répartis sur les régions Ile-de-France, Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine, et ce n'est que le début de l'aventure !
A propos du poste
Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel pour notre nouveau pôle Ressources Humaines, au sein de nos bureaux de La Défense.
Vous serez rattaché(e) au Directeur Stratégie & Développement et serez assisté(e) par notre Assistante administrative & RH.
Vous serez chargé(e) d'assurer le traitement de la paie, ainsi que la production des documents administratifs des salariés.
Vous serez également en charge d'assurer l'interface avec les organismes externes et les instances représentatives du personnel.
Missions
Gestion de l’administration du personnel
- Génère les contrats pour les employés en respectant les deadlines
- Génère les attestations d’emploi pour les employés présents et passés
- Assure que les dossiers des employés arrivant, partant ou changeant de fonction soient complets et que tous les documents nécessaires soient générés en temps et en heure (documents liés à l’embauche, avenants, documents de fin de contrat..)
- Responsable de la gestion des visites médicales obligatoires
Gestion de la paie
- Administre tout le cycle de paie
- Coordonne la gestion des absences (CP, maladie, maternité…) et des déclarations AT,
- Gère administrativement la Mutuelle et la Prévoyance
- Assure l'interface avec les salariés et les organismes/prestataires externes
Suivi de la législation et des réglementations
- Être en veille sur les évolutions légales en matière d’administration du personnel et de la paie
Instances représentatives du personnel
- Organiser et préparer les réunions de CSE avec la Direction de l'entreprise
- Réaliser le suivi administratif des sollicitations de la médecine du travail, des services de sécurité au travail et de la DREETS.
Profil
Formation supérieure (Bac+2 à Bac+3) avec une spécialisation gestions de la paie et administration, suivi d’une expérience réussie de 3 à 4 années au sein d’un service paie et/ou cabinet comptable.
- Connaissance avancée du droit du travail
- Capacité d’analyse et de mise en application de Conventions Collectives
- Maîtrise avancée de la technique de paie
- Connaissance de SILAE paie serait un plus
- Maîtrise avancée d’Excel
- Rigueur, organisation et confidentialité
- Capacité à prioriser et à gérer les aléas
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie et esprit d’initiative
- Capacités de communication et d’adaptation à tous les niveaux d’interlocuteurs
- Curiosité professionnelle pour actualiser et faire évoluer ses connaissances et pratiques
Rémunération
Entre 34 et 38K€ brut annuel selon profil
Chez FI Holding, nous sommes engagés en faveur de l’égalité des chances, la diversité et l'inclusion. Nous accueillons et valorisons les talents issus de diverses cultures, origines et parcours, afin de faire de FI Holding une réussite collective.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 34 000,00€ à 38 000,00€ par an
Question(s) de présélection:
- Avez-vous une expérience avec l'outil de gestion paie SILAE ?
Formation:
- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)
Expérience:
- Gestion de la paie: 3 ans (Requis)
Lieu du poste : Télétravail hybride (92050 La Défense)