Ça vous dirait un aperçu du futur de votre carrière ?
En associant ses expertises de Conseil en Organisation et Système d’information et ses expertises technologiques, le Groupe Magellan Partners est un acteur français et européen de référence dans la transformation digitale des entreprises.
Notre culture d’entreprise fondée sur le partage, la proximité client et l’intrapreneuriat confère à nos équipes une réelle cohésion. Engagés pour garantir la meilleure qualité de vie au travail pour tous nos collaborateurs, nous offrons à chacun un espace pour se développer et mettre ses atouts au service de notre croissance. Cette année, Magellan Partners est dans le top 3 des entreprises françaises où il fait bon travailler (classement GPTW).
Depuis sa création, Magellan Partners s’engage aux côtés de ses partenaires à défendre les grands principes de développement durable et humain, et à proposer chaque année des actions plus ambitieuses en la matière. Vous pourrez notamment vous engager dans nos actions RSE.
Rejoignez le Groupe Magellan Partners et donnez à vos ambitions le terrain de jeu pour les exprimer !
Description du poste
À quoi ressembleront vos futures missions ?
En tant que Gestionnaire Paie, vous rejoignez notre équipe Paie dynamique basée à Bidart, et assurez en toute autonomie l’intégralité du processus de paie, qui est entièrement internalisé.
Vos principales responsabilités :
- Gérer de A à Z un portefeuille de paie d’environ 300/400 collaborateurs
- Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie (primes, absences, congés, IJSS, etc.)
- Établir et contrôler les bulletins de paie via notre outil SIRH
- Garantir la conformité légale et conventionnelle de la paie
- Réaliser les déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN, charges sociales, etc.)
- Assurer le lien avec les organismes sociaux et gérer les dossiers administratifs liés à la paie
- Participer à l’amélioration continue des processus paie et RH
- Répondre aux questions des salariés sur les sujets liés à la paie
Qualifications
C’est pour vous si :
- Vous avez au moins 7 ans d’expérience en gestion de la paie, idéalement, en interne et sur un volume équivalent
- Vous êtes autonome, rigoureux·se, fiable, avec un fort sens de la confidentialité
- Vous aimez les environnements dynamiques, en croissance, et porteurs de projets transverses
- Vous souhaitez évoluer dans une entreprise qui valorise l’humain, l’innovation et l’initiative
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une équipe RH bienveillante, dans un cadre de travail agréable, à Bidart
- Une entreprise classée parmi les meilleurs employeurs de France
- De nombreux avantages sociaux (télétravail, RTT, participation, TR, etc.)