• CDI
• Dieppe
• de 1 917 € à 2 008 € par mois
• NIVEAU 4A
• Télétravail possible
• NVHADD112612

CAF DE SEINE MARITIME

Rejoindre la Caf de Seine-Maritime c'est participer à une aventure humaine !

Créée en 1945 et comptant aujourd'hui plus de 700 salariés répartis sur ses différents sites, la Caf de Seine-Maritime se positionne comme un acteur majeur du développement social sur le territoire 76.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur : Caf Seine Maritime (nous-recrutons.fr)

L'aventure vous tente ? Nous sommes prêts à vous accueillir !

Description du poste

La Caf de Seine-Maritime recrute un gestionnaire fraude au sein du service Gestion de la fraude et des recours du pôle Maitrise de risques Externes de de la Direction Comptable et financière.

Le poste est à pourvoir sur le site de Dieppe.

Le gestionnaire fraude a pour missions :

• le traitement des rapports d'enquête avec suspicion de fraude, les signalements fraude émis en interne et externe et les signalements de fraude nationale (cas d'usurpation d'identité, de RIB, faux dossiers, entres autres) ;

• l'analyse des cas de suspicion de fraude issus des contrôles sur pièces, incluant la gestion de la procédure contradictoire ;

• la préparation des dossiers en commission administrative et la prise en charge des sanctions prononcées ;

• l'émission et la réception des signalements de fraude dans le cadre du réseau partenarial « lutte contre la fraude » ;

• le traitement de la requête des indus longs et répétés, pour l'envoi des lettres de rappel aux obligations déclaratives ;

• la gestion de la relation partenariale avec le Conseil départemental notamment.

  
  

Sous la responsabilité du manager de proximité, ce collaborateur aura pour activité de :

• répondre, dans un contexte de polyvalence, aux missions et objectifs du service ;

• participer, par ses actions, à la maîtrise des risques.

Il sera notamment chargé d'engager et d'assurer le suivi des procédures de gestion de la fraude, d'assurer l'enrichissement de Corali, d'informer et de conseiller les allocataires, les tiers et les différents partenaires de la Caf intéressés par la gestion de la fraude.

Ce poste relève de la classification des employés et cadres de niveau 3 ou 4 selon le profil.

La date limite de dépôt des candidatures est le 29/08/2025.

La date prévisible de prise de fonction est le 01/10/2025.

Profil recherché

Vos compétences

Cette fonction requiert :

• une très bonne connaissance des prestations familiales,

• une maîtrise des outils informatiques (applicatifs bureautiques, Nims, SDP),

• de bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse.

Le candidat devra avoir des aptitudes au travail en équipe (communiquer, échanger, proposer), faire preuve de qualités relationnelles et être capable de s'adapter rapidement.

La possession du diplôme Vademecaf ou CQP GCA est exigée.

La connaissance de l'outil CORALI et/ou une précédente expérience au sein du service Gestion de la fraude seraient appréciées.

La sélection se composera :

• d'une étude des candidatures (CV et lettre de motivation) ;

• d'un entretien avec le manager du pôle Mdr Externes, le manager du service Fraude et recours contentieux, et du service Ressources humaines.

Ces entretiens sont un temps d'échange et doivent permettre à chacun des candidats d'exposer ses motivations et de développer tout l'intérêt qu'il porte à cette fonction.

Des renseignements peuvent être pris auprès de Katia GROUT et/ou de Maxime BAUCHE, ainsi qu'auprès des gestionnaires fraude.

Des immersions d'une demi-journée au sein du service peuvent aussi être organisées afin de permettre à d'éventuels candidats d'avoir une meilleure compréhension des missions du service.

Les avantages liés au poste