GRANDLYON HABITAT, 1er bailleur social sur l’agglomération lyonnaise (27 000 logements – 580 collaborateurs), a développé des savoir-faire d’exception qui le positionnent en précurseur et référence au sein du milieu professionnel HLM. Réputée pour son savoir-faire dans le bâti, tournée vers l’innovation technologique au service de ses clients, notre entreprise inscrit sa stratégie dans un acte citoyen : celui de proposer un toit pour chacun en fonction de son parcours de vie grâce à une offre de logements variée et sur-mesure : logements anciens aménagés, résidences intergénérationnelles, logements pour les gens du voyage, logements en vente dans l‘ancien et aussi dans le neuf.
L’agence Jean Mermoz située à Lyon 8ème recherche :
Un Gestionnaire locatif - H/F - CDD 2 mois
Vous assurez l'accueil, le conseil, et l'étude des demandes des postulants et locataires. Et vous participez à une occupation optimale du patrimoine, par une démarche commerciale adaptée.
Voici les missions :
- Rapprocher l’offre et la demande de location des logements et garages
- Par une démarche commerciale adaptée, vous participez à une occupation optimale du patrimoine, en accueillant, conseillant et étudiant les demandes des locataires et des demandeurs de logement.
- Vous analysez les profils des demandeurs et préparez les dossiers en vue de la Commission d'Attribution des Logements.
- Vous assurez les visites des logements et développez un argumentaire commercial adapté.
- En binôme avec un technicien, vous organisez les états des lieux et contractualisez les locations.
- Vous assurez la continuité de service auprès des locataires et des services internes, en cas de changement de situation
- Veille à la mise à jour de l’information sous réseau (demandes et vie locatives) et de la base informatique ;
- Tenir à jour sa connaissance des produits et de leurs spécificités ;
- Participer à des évènements en lien avec le domaine d’activité (livraisons d’immeubles, salons, journées à thèmes…).
Rémunération entre 2200 et 2400 bruts/mensuels, 35H, Cadre forfait heures, 34 Jours CP et 22 jours de repos, indemnisation télétravail, chèques déjeuner (pris en charge à 60 %), mutuelle (prise en charge 100%) et prévoyance, PEE, PERECO et prise en charge des TCL à 100 %
Localisation : Lyon 8ème, facilité d'accès en transports en commun.
Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes (entretien RH et entretien opérationnel dans le service concerné.
Poste en temps plein/ CDD 2 mois à pourvoir dès que possible