Offre d'Emploi: Gestionnaire paie en Onboarding de Clients
Notre entreprise, en pleine expansion, est à la recherche d'un(e) Gestionnaire de Paie spécialisé.e dans l'intégration des nouveaux Clients en Paie pour intégrer notre équipe dynamique (4 collaborateurs). Ce rôle clé consiste à accompagner nos nouveaux clients dans l'intégration et l'utilisation efficace de nos services de paie. Si vous êtes passionné(e) par la satisfaction client et possédez une expertise en paie, rejoignez-nous pour contribuer activement au succès de notre entreprise.
✨ L'innovation au service de nos collaborateurs et de nos clients
Nous mettons à votre disposition la nouvelle pointure du logiciel de paie - YEAP !
Ce logiciel, codéveloppé par Paie & RH Solutions, révolutionne le marché et votre quotidien, pour travailler en paie. 😉
Principales Responsabilités
- Accompagner les nouveaux clients dans le processus d'onboarding, en assurant une transition fluide et efficace aux équipes de paie
- Configurer et paramétrer les comptes clients dans le logiciel de paie selon les spécificités de leur entreprise
- Conseiller les clients sur les meilleures pratiques en matière de gestion de la paie et des ressources humaines (audit)
- Identifier les besoins supplémentaires des clients et proposer des solutions adaptées
- Etablir les bulletins de paie et les traitements post paie et DSN avant la mise en production
Profil Idéal
- Expérience dans la gestion de paie et dans l'accompagnement client
- Capacité à établir des relations de confiance avec les clients
- Connaissance des logiciels de paie et aisance avec les outils informatiques
- Esprit d'équipe et maitrise de la gestion de projet
Pourquoi Rejoindre Notre Équipe ?
En devenant notre Gestionnaire de paie en Onboarding de Clients, vous bénéficierez :
- D'une culture d'entreprise valorisant l'autonomie, l'innovation et le développement professionnel
- De la possibilité de travailler avec une équipe passionnée et engagée
- D'une rémunération attractive adaptée à votre expérience
- De conditions de travail flexibles, y compris du télétravail partiel (2 jours / semaine)
Comment Postuler ?
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi enrichissant et à apporter votre contribution à notre succès, envoyez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation. Partagez avec nous votre passion pour l'excellence dans la gestion de paie et l'onboarding de clients.