Contexte :
Tessan, start-up française spécialisée en télémédecine avec pour objectif de lutter contre les déserts médicaux, se développe dans toute la France (avec plus de 1500 dispositifs déployés en moins de 6 ans, et ce n'est qu'un début ). Notre objectif ? Permettre à chaque français d'avoir accès à un médecin à moins de 15 minutes de chez lui. Afin d’accélérer notre croissance, nous recrutons notre Growth Marketing Manager (H/F).
Missions :
Rattaché(e) directement au Directeur Marketing, vous serez le/la stratège et l’opérationnel(le) clé de notre acquisition multi-cibles :
BtoB : pharmaciens, opticiens…
Médecins : médecins généralistes, dermatologues, ophtalmologistes…
Patients : en développant le drive-to-store en officine et chez l’opticien
Vous aurez notamment en charge les missions suivantes :
Élaborer et piloter la stratégie Growth : définition des leviers, du plan d’actions et du calendrier, gestion des budgets et des campagnes
Identifier, tester et valider de nouvelles opportunités d’acquisition via une démarche itérative (A/B testing, quick wins, etc.)
Générer des leads et des rendez-vous qualifiés pour les équipes commerciales à travers des campagnes online & offline (SEO, SEA, Social Ads, Emailing, Display, Partenariats, Influence, etc.)
Optimiser la visibilité de Tessan sur les moteurs de recherche (SEO), les moteurs de réponse vocale et IA (AEO) et les moteurs génératifs comme ChatGPT (GEO)
Déployer des campagnes de content marketing à fort potentiel d’acquisition : lead magnets, nurturing, webinars...
Automatiser les processus d’acquisition pour déployer les actions efficaces ‘at scale’
Suivre les performances des campagnes, analyser les résultats, faire évoluer les actions
Gérer les prestataires (freelances, agences…) et vous projeter vers un rôle de manager de l’équipe Growth
Cette description couvre les principales missions du poste, mais n’est pas exhaustive.
Critères d'embauche
Expérience : minimum 5 ans sur un poste équivalent, en environnement start-up/scale-up de préférence
Atouts supplémentaires : expérience dans la santé et/ou en management d’équipe
Compétences attendues :
Lead Generation : SEO, SEA, Social Ads, Emailing, Partenariats, Influence…
Growth Hacking : notamment le scrapping et les techniques d’automatisation
Content Marketing : maîtrise de la génération de leads via la création de contenu (lead magnets, nurturing…)
Analytics : culture ROIste, maîtrise du tracking, de la gestion de budget et de la performance (ROAS, CAC, etc.)
Outils que vous maîtrisez idéalement :
HubSpot, Google Ads, Meta Ads, Looker Studio…
Webflow, Google Analytics, Google Tag Manager, Google Search Console…
La Growth Machine, Zapier, Make...
Soft Skills :
Data-driven, orienté(e) performance
Créatif(ve) et curieux(se) des innovations (IA, automatisation…)
Ce que nous te proposons
Télétravail (1 jour par semaine)
Carte Swile (12€/jour)
Free Snack & Drinks (Tessan Breakfast tous les mardis, Tessan Lunch tous les mois)
Locaux flambants neufs (Paris 16)
Des moments conviviaux (Tessan Party, anniversaires, apéros ...)
1 jour off pour ton anniversaire