Brand description
Ecoute, réactivité et adaptabilité : 3 valeurs que nous partageons avec nos clients et nos collaborateurs.
Ecoute de vos besoins et de vos envies dans le poste que nous vous proposons et dans votre évolution au sein de nos équipes,
Réactivité dans le traitement de votre candidature et le processus de recrutement,
Adaptabilité en prenant en compte vos contraintes lors de votre recrutement,
Vous avez envie de rejoindre une agence à taille humaine au sein de laquelle vous pourrez évoluer ? Nous recherchons nos futurs talents, vous en faites peut-être partie, rencontrons-nous !
Notre entreprise est handi-accueillante.
Job description
L’aisance relationnelle qui vous caractérise vous permettra de représenter, au travers de votre prestation, les ambitions de notre client, spécialisé dans le domaine juridique.
Expert(e) multitâches, vous gérerez ces missions :
- Accueil des visiteurs : Accueillir chaleureusement et orienter
- Information et filtrage des visiteurs
- Prêt de badges aux collaborateurs
- Gestion du standard : réception et orientation des appels
- Gestion de la bonne tenue du Desk d’accueil
- tâches administratives (mails, courrier, colis, réservation de taxis, gestion de main courante)
Le poste est un CDI à pourvoir dès que possible en cabinet d’avocats situé dans le 8ᵉ arrondissement de Paris, temps partiel l'après-midi, 30h/semaine de 14h à 20h, salaire 1 644,40 € brut/mois.
Profile description
Les atouts que nous recherchons chez notre futur talent :
Un excellent relationnel
Un niveau d’anglais bilingue
Une bonne maîtrise du Pack Office
Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez devenir un véritable ambassadeur de l’image ? Rejoignez les talents de l’Agence You !
Votre sens du service et votre sourire seront vos meilleurs alliés.
Il y a aussi des avantages à nous rejoindre :
Mutuelle d’entreprise
Remboursement de 50% de votre titre de transport
Vous avez envie de postuler ? Tant mieux, nous avons hâte d’en savoir davantage sur votre profil !
La suite en étapes :
Pré-qualification téléphonique
1er entretien avec le service recrutement
2ème entretien avec l’équipe opérationnelle
Validation manager