Informations générales
Référence
2025-25535Date de début de publication
28/08/2025Date limite d'envoi des candidatures
30/09/2025
Documents requis pour postuler
CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.
Directions et Services
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Description du poste
Domaine et métier
Finances Publiques - Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable
Intitulé du poste
IDIV CN/ AP Conseiller aux décideurs locaux (CDL) - Secteur Communauté de communes Carnelle H/F
Cotation RIFSEEP
Sans objet
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau, implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 97 000 agents.
La DGFiP dispose d’un cadre d’objectifs et de moyens qui fixe une stratégie ambitieuse de transformation, de qualité de service et de productivité sur la période 2023-2027, portée par l’ensemble des métiers.Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt, lutter contre la fraude fiscale, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gérer plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État, piloter la stratégie immobilière de l’État, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, contrôler et exécuter les dépenses publiques, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises.
Un nouveau réseau de proximité (NRP) a été déployé à la DGFIP sur la période 2020-2023.Dans le secteur public local, cette réforme s’est traduite par l’émergence de deux nouveaux acteurs, le conseiller aux décideurs locaux (CDL) et le service de gestion comptable (SGC). Ils travaillent ensemble au bénéfice des collectivités locales.Le SGC, dirigé par un comptable, assure la gestion budgétaire et comptable des collectivités de son périmètre.
Descriptif de l'employeur (suite)
Le CDL prend en charge le conseil aux élus et porte la nouvelle offre de service destinée aux collectivités locales. Sa mission de conseil prend 3 formes : régulière suivant les échéances annuelles rythmant la vie de la collectivité, thématique en fonction de l’actualité des réformes et personnalisée selon les besoins des collectivités.
Description du poste
Au sein de la DGFIIP l'emploi est calibré "Inspecteur divisionnaire de classe normale des finances publiques (Idiv CN)".
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour Idiv CN). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Le CDL sera en charge des prestations de conseils auprès de la communauté de communes elle-même, de ses 19 communes adhérentes et d'un peu moins d'une dizaine de syndicats de taille moyenne. La population totale est de 33 947 habitants avec des communes très rurales (9 ont moins de 800 hab ) et des communes de taille moyenne ( Viarmes est la commune la plus importante avec 5575 habitants).
Le CDL sera amené à collaborer avec le SGC de Garges.
Description du profil recherché
Les principales compétences et qualités attendues des candidat(e)s :
- une appétence pour le conseil et le contact ;
- un intérêt pour l’actualité économique et politique locale ;
- un sens du relationnel et de la diplomatie ;
- la capacité à travailler en autonomie, tout en sachant mobiliser l’information auprès des services compétents ;
- des connaissances dans le secteur public local (environnement, métiers, applications, principes comptables, compétences fiscales) seraient un atout, sans être pour autant un critère déterminant.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Droit/réglementation
- CONNAISSANCES - Économie/finances
- SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Communiquer
- SAVOIR-FAIRE - Expertiser
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)
Lieu d'affectation
Carnelle
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/10/2025
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
didier.valentin@dgfip.finances.gouv.fr ; lauriane.marceau@dgfip.finances.gouv.fr