Description de l'entreprise
ALTEREA, filiale du Groupe ALTYN, intervient comme ingénieriste TCE pour la transition énergétique, environnementale et numérique des bâtiments et des territoires.
Nos équipes de Conseil, Assistance à maîtrise d’ouvrage, Maîtrise d’œuvre et Développement Commercial sont reparties sur le territoire national.
ALTEREA affirme ses engagements en faveur de la lutte contre le changement climatique en devenant société à mission depuis juillet 2022. Envie d’en savoir plus ? C’est par ici
Description du poste
En tant que référent/e sur les sujets liés à l'électricité, vous serez responsable de cette compétence au sein de l’agence. A terme vous pouvez être amené/e à piloter les études réalisées par des ingénieurs, ou des techniciens débutants, ainsi, vous participerez à leur montée en compétence.
Domaines d’intervention : Courant fort/Courant faible, installations photovoltaïques, Installations de sécurité incendie (qualification de coordinateur SSI serait un plus), Gestion Technique des Bâtiments.
Missions principales :
Diagnostics des installations et conception des installations électriques CFO/CFA dans des bâtiments variés (logements collectifs, bâtiments tertiaires, etc.).
Prescription des solutions techniques CFO/cfa, en synthèse du programme prévisionnel, du diagnostic réalisé, du projet architectural, des objectifs performanciel et du budget prévisionnel
Production de livrables techniques (notes de calcul, CCTP, DPGF), estimations budgétaires et réalisation de pièces graphiques (plans, schémas, synoptiques, etc…)
Analyse des offres techniques et économiques des entreprises
En phase travaux : visas, analyse de devis, participation à des réunions de chantier, essais, OPR, en lien avec le maitre d’œuvre d’exécution.
Pilotage en direct des projets dit monolots, et notamment des projets d'installations photovoltaïques
Veille technique et réglementaire sur votre domaine de compétence, afin de contribuer au développement des outils et méthodes de travail au sein de l’entreprise
Participation aux missions d'AMO en appuis des Conducteurs d'opérations et des Ingénieurs généralistes
Ce que nous proposons :
- Un système de primes : vacances et participation
- Des tickets restaurants d'une valeur de 9€ par jour de travail, dont 60% sont pris en charge par l'employeur.
- Un forfait mobilité durable.
- Des jours de RTT (entre 10 à 12).
- Une politique de télétravail permettant jusqu’à 2 jours par semaine.
Qualifications
Ingénieur/e avec une spécialité « bâtiment » et/ou énergie, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en bureau d’études dans le domaine de l’électricité sur des projets de logements, tertiaire et/ou ouvrages publics.
Votre expérience en électricité, obligatoirement en Maîtrise d’Œuvre, sur des missions de conception, vous a permis de développer une autonomie et une envie d’apprendre toujours davantage au cours de vos projets.
En relation constante avec de nombreux interlocuteurs externes (fournisseurs, co-traitants, clients) et internes, vous faites preuve de qualités relationnelles indéniables.
Votre goût pour le travail en équipe, votre envie de vous investir dans des projets porteurs de sens et d’innovation et votre sensibilité aux enjeux environnementaux vous permettent de collaborer activement à la réussite des projets
Informations supplémentaires
Bien se choisir, c’est d’abord bien se connaitre.
Notre process de recrutement nous permet d’une part d’apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l’occasion d’échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.
Vos motivations, votre projet
Lors de votre candidature expliquez-nous simplement, en quelques lignes, pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et n’oubliez pas de joindre votre CV.
L’entretien avec un/e Recruteur/se
Une fois votre candidature retenue par notre équipe Recrutement, vous serez contacté/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vérifier ensemble l'adéquation entre votre projet et le nôtre.
Les entretiens avec les opérationnels
A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous échangez avec des représentants de votre métier et rencontrez ensuite votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus précisément du futur poste et de la future équipe. Vous abordez ensemble tous les aspects de votre poste et de l’environnement de travail.
Selon les compétences attendues, vous pourrez être amené/e à réaliser un test.
La proposition d’embauche
Arriver à cette étape signifie que nous souhaitons travailler ensemble ! Une offre vous sera faite par votre Recruteur/se. Si vous l’acceptez, nous préparons votre contrat et organisons votre intégration !
En parallèle, vous garderez le contact avec votre Recruteur/se qui vous tiendra régulièrement au courant de l'évolution de votre candidature.
ALTEREA s’engage à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.
A très bientôt !
L'équipe Recrutement