Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels
DESCRIPTION DE POSTE
Dans le cadre du développement de nos activités à Toulouse, nous recherchons un·e Ingénieur Méthodes et Industrialisation (H/F).
Rattaché·e au sein de l'équipe projet, vos missions principales seront les suivantes :
- Piloter techniquement les dossiers d’industrialisation
- Rédiger les gammes de fabrication, de montage et les intégrer à l’ERP
- Participer au développement et la mise au point d’outillages
- Être en interface avec l’ensemble des services (programme, R&D, achats, production, qualité…)
- Rédiger les cahiers des charges et suivre le développement en interne ou externe
- Participer aux actions d’amélioration en définissant les moyens et procédés
- Être le garant du bon fonctionnement du projet sur les aspects Qualité, Coûts et Délais.
VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR
- Vous êtes bon communicant et avez des qualités rédactionnelles
- Vous aimez le travail en équipe et avez le goût du terrain
- Vous êtes à l’aise avec les outils et logiciels type ERP
- Vous avez des connaissances sur les outils de CAO
VOTRE PROFIL
Vous êtes diplômé(e) d’une formation type Bac+5 en Génie Mécanique et/ou Méthodes Industrialisation et justifiez d’un minimum de 2 ans d’expérience sur une fonction similaire.
Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.
Les raisons de nous rejoindre
Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :
- L’accompagnement sur la montée en compétences
- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
- La possibilité de devenir associé
- L’engagement dans des projets associatifs
- Une politique dédiée à la parentalité
fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.