La différence c'est vous.
Saviez-vous que la machine Nespresso a été conçue au sein même de nos Bureaux d’études ? Auprès de Nestlé comme auprès de chacun de nos clients, nos ingénieurs et techniciens contribuent à la réussite de projets dans l’énergie, les infrastructures, le transport, les dispositifs médicaux, le sport, les machines spéciales les biens d’équipements de consommation. Via notre marque RTONE, nous développons des solutions globales d’objets innovants, intelligents et connectés.
Pour ce faire, nous sommes entourés d’une communauté de talents prêts à relever de nouveaux défis et à s’enrichir sur des projets complexes, souhaitant ainsi évoluer avec nous.
Notre société à taille humaine accompagne ses collaborateurs à s'épanouir. Nous nous construisons en même temps que vous progressez.
Votre avenir commence ici !
Nous recherchons un Ingénieur Méthodes Process Industrialisation pour soutenir la croissance de notre activité à Nantes (44).
Le poste est à pourvoir au sein de l’un de nos clients, acteur reconnu dans la fabrication de solutions d’interphonie et de contrôle d’accès.
Dans le cadre du développement de nouvelle serrure électronique connectée, nous renforçons notre équipe Méthodes & Industrialisation afin d’accompagner la montée en cadence et la mise en production du produit.
Vous intégrez une équipe projet dynamique et travaillerez en binôme avec un Ingénieur Méthodes déjà en poste. Ensemble, vous serez en charge du déploiement industriel de la serrure et de ses différents composants (clé, programmateur, canon et sous-ensembles).
Vous intervenez plus précisément comme Référent produit Clé et Programmateur sur le périmètre Canon et Sous-ensemble, sur des missions de pilotage de projets d'amélioration et de performance et de support technique à la production :
- Pilotage ou contribution à des projets d'amélioration de la performance,
- Support technique aux opérateurs sur les postes de travail,
- Intervention terrain : montage, ajustements, maintenance, tests,
- Conception, amélioration et fiabilisation des moyens de production.
PROFIL RECHERCHE
Issu(e) d’une formation en Génie Industriel, Méthodes ou Process, vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience en milieu industriel, idéalement dans l’assemblage de sous-ensembles mécaniques ou électromécaniques.
Vous disposez d’une solide expertise en gestion de projet et maîtrisez les outils et méthodes suivants : études de flux, rédaction de cahiers des charges, AMDEC, chronométrage, implantation de ligne, études de poste, analyse Takt Time et calcul de TRS.
Doté(e) d’une bonne culture Lean Manufacturing, vous savez combiner rigueur et esprit d’analyse pour optimiser les process industriels. Reconnu(e) pour votre sens de l’écoute et votre goût du travail en équipe, vous savez évoluer dans un environnement collaboratif et dynamique.
Vous maîtrisez par ailleurs les logiciels SolidWorks et DraftSight, atouts indispensables pour mener à bien vos missions.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Pré qualification téléphonique
- Etape 2 : 1er entretien avec la chargée de recrutement
- Etape 3 : 2nd entretien avec le manager
- Etape 4 : Proposition d'embauche
Qu’est-ce qu’ABMI peut vous apporter ?
Des perspectives d’évolution de carrière grâce à notre programme de Formation.
Une ambiance de travail positive, stimulante et bienveillante.
Un esprit collectif : engagement des équipes dans votre intégration, évènements internes, échanges inter agences…
De l’engagement : valorisation des talents avec la construction d'un parcours de carrière et de formation à la hauteur de vos ambitions. Fort engagement managérial.
De l’équilibre vie pro/vie perso : accord télétravail (2j / semaine).
Des avantages sociaux : RTT, CSE, tickets restaurants, primes vacances, prime d’intéressement.
Envie de rejoindre une structure humaine aux projets passionnants ? Rejoignez ABMI, nous attendons vos candidatures avec impatience !
ABMI, société de conseil en Ingénierie en forte croissance, accompagne depuis plus de 40 ans les défis industriels en France, en Europe et dans le monde. Partenaires des plus grands projets, nos 1 000 collaborateurs, docteurs, ingénieurs, techniciens et experts en management de projets proposent des solutions innovantes et ambitieuses en affinité avec nos clients.
Quel que soit le projet sur lequel vous intervenez, vous pouvez compter sur un trio : votre manager, votre interlocuteur RH et votre référent métier, réunis pour vous aider à réussir et à être bien, tout simplement.
Nous encourageons votre créativité, même en inter-contrat, grâce à nos différentes cellules "innovations" dédiées à la recherche et développement en interne.