Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels
DESCRIPTION DE POSTE
Dans le cadre du développement de nos activités à Strasbourg, nous recherchons un·e ingénieur.e OT (H/F).
Rattaché·e au responsable OT vos missions principales seront les suivantes :
- Collaborer étroitement avec les équipes IT, OT et métiers afin de comprendre les besoins et faciliter la communication entre les parties prenantes.
- Intégrer les systèmes OT dans l’infrastructure IT/OT de l’entreprise conformément aux spécifications.
- Examiner la documentation technique fournie par les partenaires externes pour s'assurer de sa conformité avec les standards de l'entreprise et contribuer à la mise en place des processus de gouvernance.
- Rédiger et maintenir une documentation complète sur les architectures IT/OT, et produire des rapports pour la direction sur les évolutions, risques et opportunités.
- Participer au développement et à la mise à jour de la feuille de route de l’architecture OT, en assurant une intégration fluide entre les systèmes IT et OT.
VOTRE PROFIL
Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+2 à Bac+5 en technologie de l'information, en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe et justifiez d’un minimum de 2 ans d’expérience sur une fonction similaire.
Vous avez une appétence forte pour les systèmes d’information et les technologies industrielles. Vous disposez de solides connaissances en réseaux, cybersécurité, SCADA, PLC et systèmes de contrôle industriel (ICS). Vous êtes capable de communiquer efficacement en anglais, de vulgariser des concepts techniques complexes auprès d’interlocuteurs non techniques, et de proposer des solutions pratiques grâce à votre esprit analytique. Vous travaillez aussi bien en autonomie qu’en équipe, avec de bonnes compétences relationnelles et une approche orientée résultats.
Les raisons de nous rejoindre
Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :
- L’accompagnement sur la montée en compétences
- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
- La possibilité de devenir associé
- L’engagement dans des projets associatifs
- Une politique dédiée à la parentalité
fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.