Description du poste
Au sein de l'équipe Opérations industrielles et services après-vente, rattaché à l'agence d'Enthzeim, vous occuperez le rôle d'Ingénieur qualité H/F.
Missions :
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- Gérer les activités de qualité industrielle dans l’atelier : personnel, processus et performance
- Effectuer une analyse défaut par unité pour mener une animation efficace de la qualité après la mise en rame avec l'équipe industrielle transversale.
- Soutenir la décision pour tous les transferts (GO / NOGO) et conserver le droit de veto NO GO.
- Prise de décision sur l'arret de la production si cela est nécessaire pour des raisons impératives (par exemple, impact sur la sécurité, retouche nécessaire).
- Mise en œuvre et mise à jour régulière des plans de contrôle de la qualité au cours des activités de fabrication en amont et en série
- S'assurer de la disponibilité du DLC (Dossier de Livraison Constructeur) et de la conformité des produits fabriqués avant l'expédition.
- Déploie des solutions d’amélioration continue dans l’atelier.
Profil :
- De formation ingénieur ou technicien avec une spécialité en qualité industrielle et/ou management de projet
- Disponibilité, réactivité, organisation, rigueur, autonomie, capacités d’analyse, sens du service client, sens des responsabilités, esprit d’équipe et bon relationnel sont vos atouts pour réussir sur ce poste.
- Rigueur dans la gestion documentaire
- Capacité à travailler dans une organisation matricielle
- La connaissance de la qualité ferroviaire serait un atout.
Rémunération et avantages :
- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 26 000 € brut annuel suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
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