Description de l'entreprise
Courir est le n°1 de la Sneaker en France ! Et l'enseigne préférée des Femmes.
Avec plus de 2000 collaborateurs, 300 magasins à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible à tous.
L'aventure Courir?
C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif riche de 40 ans d'histoire, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker.
Bien plus qu'une tendance, un véritable état d'esprit qui transcende les styles et les générations.
Description du poste
L’optimisation des stocks contribue à améliorer le chiffre d’affaires et la rentabilité du magasin. Grâce à votre travail de coordination au sein de la réserve, vous êtes un élément essentiel sur lequel l’équipe s’appuie au quotidien, et garantissez ainsi la meilleure expérience pour nos clients.
Vos challenges :
• Traiter les livraisons et contrôler les produits
• Soutenir l’équipe de vente en transmettant au plus vite les produits demandés afin de satisfaire nos clients
• Maintenir une réserve en ordre, propre et sécurisée
• Gérer les commandes web en magasin des clients
Qualifications
• Vous êtes autonome, organisé(e) et très rigoureux,
• Vous savez travailler avec un rythme soutenu,
• La mode et le commerce vous passionnent,
• Vous aimez le travail en équipe.
Le processus de recrutement :
1) Entretien vidéo pour vous connaître au-delà de votre CV.
2) Entretien avec le manager pour valider vos compétences pour le poste.
Informations supplémentaires
Rejoindre la team Courir c’est :
• Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International.
• Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, lutte contre la pollution plastique des océans, opération Octobre Rose, etc).
• Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation, etc).
• Bénéficier d'avantages complémentaires (challenges commerciaux, prime de participation, 25% de remise sur nos produits, offres du CSE, etc).
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Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.