Junior Brand Controller - Contrôleur.se de gestion Commercial.e Junior

Reckitt
52 058 € - 65 917 € par an
Seine-Maritime, Normandie
il y a 20 heures

Siège des marques d'hygiène, de santé et de nutrition les plus appréciées et les plus fiables au monde, notre objectif définit notre raison d'être : protéger, soigner et nourrir dans la quête perpétuelle d'un monde plus propre et plus sain. Reckitt, c'est avant tout une équipe de professionnels unis par cet objectif.
Rejoignez-nous dans notre combat pour que l'accès à un monde plus propre et plus sain soit un droit et non un privilège !


La fonction Finance


Notre équipe Finance est bien plus qu'un simple service ! Nous sommes des partenaires stratégiques et des catalyseurs de changement qui utilisent leur expertise pour favoriser une croissance durable, mais aussi pour créer et protéger la valeur de Reckitt.
Avec un fort focus sur la collaboration et le partenariat cross-fonctionnel, notre équipe inclusive, diversifiée et pleine d'énergie fait tomber les barrières traditionnelles, vous permettant en tant que collaborateur de vous épanouir dans un environnement dynamique où vous et vos idées comptent.
Qu'il s'agisse d'exploiter des connaissances et des données pour prendre des décisions, ou de mettre en place des pratiques commerciales durables qui contribuent à une croissance constante et fiable du groupe, nous sommes indéfectiblement passionnés par l'idée d'avoir un impact significatif, et de toujours faire ce ce qui nous semble juste.


Votre rôle au sein de notre équipe


Au sein du département Finance et rattaché.e au Manager FP&A, vous évoluerez dans un environnement dynamique et apprenant, où vous serez responsable de la gestion et du suivi des dépenses marketing, le tout en veillant à l'optimisation des coûts et à l’atteinte des objectifs.

Votre mission


En tant que Contrôleur de gestion commercial Junior en charge des dépenses marketing, vous aurez les responsabilités suivantes :

  • Analyser et suivre les dépenses marketing mensuelle par marque et par fonction.
  • Préparer les écritures comptables de provision et reclassement.
  • Mettre en place et améliorer les outils de pilotage auprès des équipes marketing et de la direction.
  • Collaborer avec les équipes marketing pour établir le budget et les forecasts.
  • Suivre les positions comptables (provisions, comptes au bilan) et établir les rapports mensuels.
  • Assurer le respect des procédures financières et des politiques internes.

Votre profil


  • Diplômé.e d'un Bac +4/5 en finance, comptabilité, gestion ou domaine connexe, vous disposez d'une expérience de 1 à 2 ans en contrôle de gestion (comptant stages et/ou apprentissage), idéalement dans le secteur FMCG ou dans la Grande Distribution.
  • Excellentes compétences analytiques et capacité à travailler avec des données complexes.
  • Bonne maîtrise d’Excel.
  • Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
  • Sens de l'organisation et rigueur.
  • Anglais courant requis.

Ce que nous offrons


Animés par un esprit d'inclusion et en collaboration avec nos quatre Employee Resource Groups destinés à tous nos collaborateurs, nous soutenons nos employés à chaque étape de leur parcours professionnel, en les aidant à réussir à leur manière.
Nous investissons dans le bien-être de nos employés par le biais de prestations parentales, d'un programme d'aide aux employés visant à promouvoir la santé mentale et d'une assurance-vie pour tous les employés dans le monde. Nous disposons d'une gamme d'autres avantages sociaux adaptés au marché local. Grâce à nos plans d'action mondiaux, nous offrons la possibilité d'épargner et de partager les succès potentiels de Reckitt. Pour les postes éligibles, nous offrons également des incentives à court terme pour reconnaître, apprécier et récompenser votre travail en vue d'obtenir des résultats exceptionnels. Vous serez récompensé conformément à la philosophie de rémunération de Reckitt.

Diversité & inclusion


Chez Reckitt, nous savons que dans la vraie vie, les personnes les plus intéressantes ne cochent pas toujours toutes les cases. C'est pourquoi nous embauchons autant votre potentiel que votre expérience ! Peu importe que vos compétences ne correspondent pas parfaitement à la fiche de poste. Si le poste et notre entreprise vous semblent vous correspondre, nous aimerions que vous postuliez.
Toute candidature qualifiée sera considérée à l'embauche sans discrimination d'âge, de handicap ou de santé; de couleur de peau, d'ethnie, de nationalité ou d'origine; de religion, de pratique confessionnelle; de statut familial, de charge personnelle ou de grossesse; de sexe, d'orientation sexuelle, de genre (identité et expression) et d'identité transgenre; de statut protégé de vétéran, ou tout autre statut protégé par les lois en vigueur. Et la liste n'est pas exhaustive. A vous de jouer !
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