Informations générales
Entité de rattachement
Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition : être l'opérateur qui met le numérique au service des relations humaines.Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.
Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.
Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.
Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.
Référence
RH25/127Description du poste
Famille Métier
Ressources humaines - Non renseigné
Intitulé du poste
Juriste affaires sociales F/H
Description de la mission
CDI | Juriste Affaires sociales | Meudon-la-Forêt, Technopole | Dès que possible
Si dans votre métier vous aimez créer du lien, on est fait pour être ensemble.
Ce que l’on vous propose :
Rejoindre Bouygues Telecom en tant que Juriste Affaires Sociales, c’est :
1. Être partie prenante
2. Contribuer aux projets transverses RH et de conduite du changement de l’entreprise
3. Intégrer le Groupe Bouygues, un groupe diversifié et international au sein duquel les mobilités et parcours de carrières sont une réalité.
Nous recherchons d’abord une personnalité en phase avec nos valeurs et les défis que nous avons à relever ensemble.
Ce que vous ferez au quotidien :
- Apporter votre expertise en matière de droit social auprès de la DRH de Bouygues Telecom et de ses filiales sur des sujets individuels et collectifs, ainsi que sur des projets opérationnels et être partie prenante sur la stratégie sociale.
- Contribuer au dialogue social de Bouygues Telecom dans le cadre de l'animation des instances de représentation du personnel (CSE, CSSCT etc.)
- Participer activement aux négociations d'accords d'entreprise avec les organisations syndicales et rédiger les projets d'accords.
- Assurer une veille sociale et participer à la mise en œuvre des évolutions législatives, réglementaires, jurisprudentielles et conventionnelle s au sein de l'entreprise.
- Concevoir puis assurer l'animation de modules de formation destinés aux collaborateurs de la filière RH/paie.
Détail du profil
De formation supérieure Bac +5 en Droit Social ou diplômé(e) de l'EFB, vous justifiez d’une belle expérience d'au moins 2 ans en qualité d'avocat(e) en cabinet spécialisé en droit social ou dans un service affaires sociales en entreprise.
- Votre capacité à communiquer de manière fluide pour vous permettre de gérer des interactions efficaces, en assurant une collaboration harmonieuse.
- Vous faites preuve de rigueur dans tout ce que vous entreprenez et cela se reflète également sur votre bon rédactionnel.
- Votre curiosité et sens de l'organisation ciblent efficacement les axes de travail, vous permettant de synthétiser vos recherches et communiquer précisément à vos interlocuteurs.
rigoureux sur le plan juridique
capacité à comprendre les enjeux opérationnels et stratégiques qu'il accompagne.
Curieux : capacité à aller les infos par lui -meme
Sens de l'organisation
Pédagogie juridique / pratique (clair dans la mise en oeuvre)
Proactivité : dans son rôle de conseil, aider ses interlocuteurs à prendre du recul ; force de proposition dans la solution.
Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :
Un environnement de travail centré sur l'humain, encourageant l'innovation, pour la satisfaction de nos clients et collaborateurs.
Nous investissons tant dans la formation, la mobilité, les filières expertises, le mentorat, afin de vous permettre de développer vos compétences.
La rémunération :
Selon expérience, rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + PEE et PERCOL abondés + avantages CSE + télétravail régulier (jusqu'à 2 jours par semaine).
Les prochaines étapes pour nous rejoindre :
Le processus de recrutement est simple : deux ou trois entretiens seront à prévoir et un retour sera donné dans les semaines suivantes.
Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! Julie, en charge du recrutement pour ce poste, prendra rapidement contact avec vous.
Contrat
CDI
Temps de travail
Temps complet
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Ville
13 AVENUE DU MARECHAL JUIN 92360 MEUDON