Nous recrutons : Responsable Administratif(ve) et Suivi des Ventes (H/F) Rejoignez une PME dynamique dans le diagnostic immobilier ! Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'administration et du suivi commercial, doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et d'un goût prononcé pour le travail en équipe ? Notre entreprise, acteur reconnu dans le secteur du diagnostic immobilier en France, recherche son ou sa futur(e) Responsable Administratif(ve) et Suivi des Ventes pour renforcer son équipe d'une trentaine de collaborateurs. Vos missions principales : Management de l'équipe administrative et assurer le bon fonctionnement administratif de l'entreprise , Administration des ventes: Gestion des commandes, préparation des devis, suivi des propositions, relances clients, gestion des plannings d'intervention, etc.). Suivi des ventes : Mettre à jour et analyser les tableaux de bord des ventes, suivre les objectifs, identifier les opportunités et les points d'amélioration. Facturation et recouvrement : Gérer l'ensemble du processus de facturation et assurer le suivi des règlements clients. Interface clients et partenaires : Gérer les appels téléphoniques, les e-mails et assurer une excellente relation avec nos clients et partenaires. Optimisation des process : Contribuer à l'amélioration continue de nos procédures administratives et commerciales. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience significative (idéalement 3 à 5 ans) sur un poste similaire, de préférence au sein d'une PME. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Pack Office, notamment Excel). Votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation sont vos atouts majeurs. Vous êtes doté(e) d'excellentes capacités relationnelles et d'un esprit d'équipe développé. Une connaissance du secteur du diagnostic immobilier serait un plus, mais n'est pas obligatoire. Ce que nous vous offrons : Un poste clé au sein d'une PME en pleine croissance, où votre contribution sera valorisée. Un environnement de travail stimulant et collaboratif. L'opportunité de développer vos compétences et d'évoluer au sein de notre structure. Prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation en précisant vos motivations et vos attentes salariales à [adresse e-mail de candidature ou lien vers le formulaire de candidature]. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 32 400,00€ à 37 200,00€ par an
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
- Primes
Lieu du poste : En présentiel