Colas Rail est l’entreprise de référence qui créé des solutions d’infrastructures ferroviaires pour une mobilité durable et responsable. Nous sommes présents dans plus de 23 pays, nous employons 6 000 personnes et notre mission est de concevoir et mettre en œuvre des solutions de transports en commun. Constructeur-intégrateur systèmes, Colas Rail réalise la globalité du cycle de vie des infrastructures ferroviaires : conception, construction et maintenance.
Nous rejoindre, c’est faire partie de l’aventure Colas, filiale du groupe Bouygues.
Vos principales responsabilités
- Prend les mesures de prévention et de sécurité du personnel nécessaires,
- Veille à l’application des règles de sécurité et fait remonter les incidents au correspondant QSE et à sa hiérarchie
- Prend soin du matériel confié et s’assure de son bon fonctionnement, en début et fin de poste et change le consommable si besoin
- Utilise convenablement et respecte les agrès mis à sa disposition,
- Informe son responsable d’opérations des dysfonctionnements rencontrés,
- Respecte le tri sélectif des déchets et assure un rôle de prévention en la matière,
- Signale à sa hiérarchie tout constat de pollution et prend les mesures conservatoires immédiates.
Votre profil
- Habilité pour les missions proposées à savoir soit ATTX et OPSOL (TES G,H,I, J, K, L + ATTX)
- Réussite des tests médicaux et psychotechniques liées à la fonction
- Obtention de l’attestation de formation liée à la fonction
- Expérience dans le poste obligatoire
- Permis B
- Mobilité Nationale
Rejoindre Colas Rail, c’est intégrer des équipes à taille humaine et passionnées où règnent solidarité, goût du challenge et sens du service.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui promeut des valeurs telles que le respect, le partage et l’audace ? Vous souhaitez être accompagné(e) dans votre évolution de carrière et avoir des opportunités de mobilité ? Alors rejoignez-nous !
Colas Rail s'inscrit dans une démarche de qualité de vie au travail en proposant des dispositifs adaptés aux besoins de ses collaborateurs et promeut l'égalité des chances, la diversité et l’inclusion. Vous pourrez également bénéficier d’une politique de rémunération attractive.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 25 000,00€ par an
Avantages :
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : Déplacements fréquents