Le centre E.Leclerc de Conflans Sainte Honorine emploie près de 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1986 et accueille chaque année plus d'un million de clients.
Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.
En pleine croissance, nous recrutons pour renforcer nos équipes.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
Descriptif de l'offreVous serez rattaché(e) au Directeur du Drive et vos principales missions seront les suivantes :
Participer au développement des objectifs commerciaux,
Préparer les commandes des clients en respectant les délais,
Gérer les stocks en contrôlant la rotation des produits, en vérifiant leur disponibilité, en approvisionnant auprès des fournisseurs,
Accueillir les clients et maîtriser les techniques de vente aux consignes de l'enseigne,
Maintenir la propreté et l'organisation du drive.
Vous êtes une personne ordonnée ayant une bonne organisation et faisant preuve de rigueur dans votre travail,
Vous êtes ponctuel(le), dynamique et rapide dans l'exécution des tâches,
Vous avez le goût du travail en équipe,
Vous êtes garant de la satisfaction client au Drive, un des objectifs principaux de l'enseigne.
Avec ou sans expérience, osez l'univers de la grande distribution et rejoignez nos équipes.
Une expérience similaire antérieure est un atout.
Un CACES 1 est souhaité.
Conditions de travail : travail sur 6 jours du lundi au samedi.
Vous serez amené à commencer au plus tôt à 6h30 et finir au plus tard à 20h30.
Contrat 36h45 (1h45 de pauses payées) en CDI, à pourvoir dès que possible.
Rémunération SMIC mensuel Brut
+ prime de présence (200EUR Brut en février)
+ avantages CSE
+ prime de participation / intéressement
+ après 1 an d'ancienneté : prime annuelle.
Bon à savoir :
Après réception de votre candidature, un premier contact téléphonique se fera sous 48h avec l'adjointe RH.
Après avoir convenu ensemble des modalités du poste, nous vous inviterons à venir vous présenter dans notre magasin. Vous commencerez par un entretien avec le Directeur du Drive. Si celui-ci est concluant, vous devrez passer un test de mathématiques et un test de logique (30 minutes). Il faudra obtenir la moyenne à chacun des tests pour que la candidature soit retenue.
L'adjointe RH vous appellera en fin de journée pour vous informer si vous êtes sélectionné ou non pour le poste.