Description entreprise :

REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute.

Description du poste :

Statut : Titulaire de la fonction publique, CDD, CDI Catégorie : A

Organisation du travail :

• Poste à temps plein
• Horaires : décompte du temps de travail au forfait jour Repos fixe

Lieu de travail : Pôle Le Blanc Déplacements liés à la fonction : oui x non q

Suppléance (le cas échéant) : Néant

L’EHPAD LA CUBISSOLE comprend 80 places d’hébergement permanent en chambre seule dont 30 places en secteur protégé, 2 places d’hébergement temporaire, 14 places PASA et 6 places d’accueil de jour. L’EHPAD Résidence de l’Anglin située à Concremiers comprend 30 places d’hébergement permanent en chambre seule et double. Ces structures accueillent des personnes âgées de plus de 60 ans entre GIR 4 et GIR 1.

L’EHPAD, habitat du résident, offre les prestations nécessaires à la continuité de la vie sociale selon les souhaits du résident. Ces prestations sont définies dans un PAP (projet d’accompagnement personnalisé). Des prestations de soins sont également définies selon les besoins dans un plan de soins. Un PASA (pôle d’activités et de soins adaptés), nommé « maison des activités » est accessible pour les résidents au sein de l’EHPAD Cubissole.

L’UCC (Unité cognitivo- comportementale) de 10 lits est intégrée au sein du SMR polyvalent et gériatrique. Il s’adresse à des patients atteints de la maladie d’Alzheimer ou maladies apparentées, présentant des troubles du comportement tels que : agressivité, troubles du comportement productifs, hyperémotivité, hallucinations, troubles moteurs, agitation, troubles du sommeil grave. Les missions du service étant de réduire ou stabiliser les troubles ; Privilégier les thérapeutiques non médicamenteuses ; Maintenir les activités de la vie quotidienne ; Mettre en place des stratégies compensatoires du déficit ; Accompagner et associer l’entourage au projet de soin ; Organiser le devenir en favorisant le retour dans le lieu de vie du patient. La neuropsychologue intervient pour réaliser des tests afin cibler les orientations de prises en charge.

Missions principales :

En lien avec les résidents des EHPAD, les patients de l’UCC

et les bénéficiaires de l’accueil de jour:

• 
  Réaliser un bilan psychologique initial pour l’ensemble des nouveaux résidents ou nouveaux bénéficiaires de l’accueil de jour au moyen d’évaluations neuro et thymiques choisies par le psychologue
• Accompagner de manière individualisée les résidents via des entretiens et suivis psychologiques afin d’assurer leur bien-être psychologique, notamment face aux problématiques liées au vieillissement et au changement de domicile (deuil du domicile précédent, adaptation à un nouvel environnement, vieillissement et perte d’autonomie, etc)
• Réaliser les évaluations nécessaires dans le cadre du PATHOS
• Réaliser les évaluations nécessaires en UCC en concertation avec le médecin
• Assurer l’accompagnement des résidents en soins palliatifs et/ou fin de vie.
• Mettre en place des ateliers thérapeutiques (individuels ou de groupe) ou groupes de paroles
• Coordonner la réalisation par les soignants des unités de vie en responsabilité de repas thérapeutiques pour les résidents

En lien avec les équipes soignantes :

• 
  Participer à l’élaboration du projet d’accompagnement personnalisé (PAP) en assurer la coordination en lien avec le cadre de santé et les référents de résidents.
• Participer aux staffs pluridisciplinaires hebdomadaires (EHPAD, Accueil de jour et PASA) afin de contribuer au travail d’analyse avec les équipes soignantes en apportant un éclairage théorique sur la dynamique psychique.
• Collaborer aux ateliers thérapeutiques avec les animateurs, psychomotricien, ergothérapeute, APA pour les bénéficiaires de l’accueil de jour et du PASA et des résidents des unités de vie en responsabilité
• Entretiens de soutien psychologique ponctuels auprès des équipes soignantes
• Informer et sensibiliser les équipes soignantes concernant les atteintes cognitives et dynamique psychologique, liés au vieillissement, et à l’accompagnement en fin de vie.
• S’inscrire dans la dynamique institutionnelle de la promotion de la bientraitance
• S’inscrire dans la démarche Montessori comme modèle d’accompagnement en unité protégée.

En lien avec les familles :

• Entretiens et suivis psychologiques auprès des familles des résidents
• Informer et sensibiliser les familles quant aux pathologies neuro-évolutives, et psychologiques et leurs manifestations
• Proposer des groupes de paroles ou d’échange (café des familles)

En lien avec l’établissement :

• Participer au collège des psychologues
• Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement en cours (2023 – 2028)
• Participer aux staffs de direction médico-social selon besoins

Autres missions spécifiques :

• Rédaction de compte-rendu de bilans neuropsychologiques et psychologiques dans le DUI
• Soutien aux équipes soignantes dans la rédaction des projets d’accompagnement personnalisé
• Rédaction de recueils de données et autres documents (procédures) liés au PASA et l’accueil de jour
• Temps FIR (Formation, Information, Recherche) : Participer à des journées et colloques afin d’actualiser ses connaissances théoriques et pratiques (journée éthique, colloques en psychologie, etc)
• Participer et collaborer à des actions de formation (formations, accueil et encadrement d’étudiants en psychologie lors de stages, etc)
• Travail de supervision
• Rédaction d’un compte rendu annuel des activités

Profil recherché :

• Savoir faire
• Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient, du résident et du bénéficaire
• Organiser et animer des groupes
• Ajuster le thérapeutique en fonction de la personne accompagnée et de son environnement familial
• Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité
• Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
• Observer, écouter et analyser la situation, le discours des personnes
• Formaliser et transmettre son savoir professionnel
• Connaissances en psychologie clinique et psychopathologie de l’adulte et du vieillissement.
• Connaissances des principaux outils psychométriques en psychopathologie de l’adulte et du sujet âgé.
• Connaissances en psychothérapie.
• Connaissances en psychologie de la santé et psychologie médicale.
• Capacité à conduire une évaluation psychologique.
• Capacité à élaborer et mettre en œuvre des interventions psychologiques basées sur les données probantes, quel que soit le référentiel théorico-clinique (cognitivo- comportemental, analytique, psychodynamique, systémique, …).
• Capacité à encadrer des étudiants en psychologie (ou souhaitant acquérir cette compétence).

Savoir - être

• Qualités relationnelles et de communication : être à l’écoute, pouvoir adapter son discours à ses interlocuteurs, faire preuve d’empathie.
• Capacité d’analyse, esprit de synthèse et aisance rédactionnelle.
• Autonomie, rigueur et qualités d'organisation.
• Sens de l’éthique et de la responsabilité.

Savoir – faire opérationnel

• Faire preuve d’autonomie et d’initiative dans l’organisation et la planification de ses activités.
• S’inscrire dans une dynamique d’approfondissement et d’amélioration des connaissances

Profil requis :

• Psychologue et / ou neuropsychologue

Formation / expérience professionnelle souhaitée ou exigée :

• Licence de psychologie + master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, gérontologie, neuropsychologie…)
• Manipulation des outils d’évaluation en gérontologie
• Formation en soins palliatifs ou deuil