La filière sanitaire de la Croix-Rouge française (CRf) est constituée d'une vingtaine d'établissements de santé (SSR/MCO/Psy), représentant plus de 2 000 lits et places répartis sur le territoire national, de structures d'hospitalisation à domicile (HAD) et de 6 centres de santé (incluant un CEGIDD) situés en IDF (75 et 92).
Nous recrutons pour Le Nid Béarnais situé Boulevard Hauterive à Pau (64 000) un(e) psychologue/neuropsychologue (H/F)
Ce poste est à pourvoir en CDI, à temps partiel (80%), au 01/10/2025.
En SMR pédiatrique, venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire qui accompagne au quotidien les enfants et adolescents de l'établissement pour favoriser leur épanouissement et leur permettre de développer leurs potentialités. Nous travaillons en concertation avec les aidants familiaux de chaque enfant ainsi que les partenaires sur l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de son projet de soins individualisé
Poste
Vous travaillerez au sein du Nid Béarnais en lien avec le corps médical et les services de
soins. Votre mission sera répartie entre votre activité au sein de l'établissement et celle au sein de l'Equipe mobile de Réadaptation pédiatrique (EMRP).
40% de temps dédié à des missions de psychologue,
40% de temps dédié à des missions de neuropsychologue (20% en établissement et 20% dans le cadre de l'EMRP.
Vous aurez pour principales missions de :
ACCUEILLIR, ACCOMPAGNER L'ENFANT ET SON ENTOURAGE
Observer et analyser les besoins du bénéficiaire et être à son écoute
Participer à l'organisation du cadre thérapeutique de chaque enfant
Evaluer l'état psychique de l'enfant à l'aide de tests neuropsychologiques (mémoire, langage…) et le finaliser par un bilan psychologique/neuropsychologique
Etablir un diagnostic à partir de l'analyse des troubles de l'enfant.
Participer à l'élaboration du projet individuel avec l'enfant et son entourage, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
Participer aux programmes et/ou actions d'éducation thérapeutique.
Alimenter le dossier de l'enfant et rédiger des comptes rendus des bilans
psychologiques
Etre attentif aux évolutions de comportement et à l'état psychique de l'enfant et transmettre ses observations à l'équipe pluridisciplinaire.
Transmettre à l'entourage de l'enfant, si nécessaire, avec le consentement de son représentant légal, les informations relatives à son accompagnement
CONTRIBUER A LA DEMARCHE QUALITE ET A LA GESTION DES RISQUES
Renseigner les documents médico-administratifs dans le cadre du parcours
thérapeutique de l'enfant
Enregistrer dans le logiciel métier les éléments nécessaires au suivi du dossier, et à la bonne cotation de leur activité
Gérer son temps de consultation en cohérence avec l'organisation de l'établissement
Partager à la formation des équipes de psychologue sur les problématiques et sujets liés à son domaine d'activité
Participer à l'élaboration des protocoles et des procédures
Déclarer à sa hiérarchie les évènements indésirables et les non-conformités
Participer aux évaluations des pratiques professionnelles et aux différentes instances de l'établissement
Participer à la mise en œuvre de la politique médicale de l'établissement et contribuer à la démarche qualité
S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques
Profil du candidat
Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie, avec spécialisation en neuropsychologie (ou double cursus)
Votre éthique et votre déontologie médicale vous caractérise
Vous êtes autonome
Vous savez travailler en équipe pluriprofessionnelle, en collaboration avec des équipes médicales, soignantes et sociales
Vous êtes reconnue pour vos qualités d'écoute et de contact
Vous savez rédiger et mettre en forme les notes, documents et/ou rapports relatifs à votre domaine de compétence
Vous vous impliquez, vous vous adaptez et êtes disponible en situation de travail
Vous avez des connaissances en psychopathologie de l'enfant et en psychologie du développement
Vous avez de l'expérience et des connaissances des bilans neuropsychologiques de l'enfant
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030
Date de prise de poste souhaitée
Poste à pourvoir au 01/10/2025.
Informations pratiques liées au poste
Rémunération établie selon la Convention Collective Nationale de la Croix-Rouge française, selon le(s) diplôme(s) et l'expérience avec reprise d'ancienneté à 60%
Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui
Ségur 2 : Oui