À propos de l'entreprise :
Au sein d’une entreprise familiale de renom dans le bois, situé dans le sud Vendée spécialisée dans la 1ère et 2 ème transformation, nous vous proposons un poste important et évolutif au sein de notre structure.
Missions :
En lien direct avec le Directeur Général,
Responsable activité bois :
-Assurer le développement commercial principalement de la 2ème transformation (carrelets bois, prestations de services) auprès d’une clientèle de menuiseries industrielles, et la distribution spécialisée bois.
-Assurer le suivi du stock de bois et réaliser les approvisionnements en matières premières (frises bois..)
-En lien avec le responsable de production, gérer l’ordonnancement afin de répondre aux attentes clients en termes de délai et de qualité.
-Réaliser un suivi de gestion de l’activité (coûts, productivités, KPIs, compte de résultats)
Adjoint de Direction :
-Assister le Directeur Général dans ses tâches administratives
-Manager l’équipe bureau.
-Mettre en œuvre les procédures assurant la conformité de l’entreprise par rapport à ses certifications et ses obligations en qualité de transformateur et importateur de bois.
-Assister la Direction dans la mise en œuvre des projets de développement
La liste des missions n’est pas exhaustive. Le poste se concentre au départ sur l’activité de 2ème transformation et il a ensuite vocation à moyen terme d’intégrer la 1ère transformation.
Pré-requis :
-la connaissance du bois est un plus, néanmoins, les profils sur des activités avec des logiques proches seront étudiées.
-qualités commerciales, sens du service clients.
-capacité à comprendre le fonctionnement d’un atelier mécanisé
-expérience en management requise.
-Minimum 4 ans d’expériences professionnelles
Diplôme :
BAC +2/5. BTS bois avec minimum 10 ans d’expériences
BAC + 5 Ingénieur avec minimum 5 ans d’expériences
Un diplôme dans le secteur du bois est un plus, néanmoins nous sommes ouverts à d’autres profils autour de matériaux proches.
Nous recherchons un candidat avec un réel potentiel de devenir dans le futur Directeur Adjoint et de prendre la gestion opérationnelle et commerciale de l’ensemble de l’entreprise (30 personnes-8 Meur) en collaboration avec le responsable de production.
Au-delà de vos diplômes, nous serons attentifs au parcours professionnel et à votre personnalité.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de notre entreprise, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 50 000,00€ à 55 000,00€ par an
Avantages :
- Véhicule de fonction
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel