Responsable Centre de Ressources (H/F)

CMA Bretagne
Finistère, Bretagne
il y a 1 jour

À propos de nous

Entreprenariat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l’excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire… Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d’activité riche, dynamique et en constante évolution ? Alors rejoignez la CMA de Bretagne ! La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Bretagne assure au quotidien, sur l’ensemble du territoire, des missions essentielles à la structuration de l'artisanat et des entreprises, au développement des territoires et à la formation des apprentis.

Mission

    • Gestion et valorisation du fonds documentaire

    o Développer, organiser et actualiser le fonds documentaire (ouvrages, périodiques, ressources numériques, supports pédagogiques).

    o Gérer le budget documentaire et fournitures, suivre les abonnements et assurer la relation avec les fournisseurs.


    • Accompagnement pédagogique et formation des usagers

    o Accueillir, orienter et conseiller les apprentis et formateurs dans leurs recherches documentaires.

    o Former les publics à la recherche d’information, à la culture de l’information et à l’usage des outils numériques.


    • Développement numérique et veille

    o Assurer une veille documentaire, technologique et sectorielle en lien avec les filières du CFA.

    o Proposer des innovations pour faciliter l’accès à l’information et favoriser l’autonomie des apprentis.


    • Animation et médiation culturelle

    o Organiser des animations, expositions, conférences et ateliers pour valoriser la lecture, la culture et les métiers.

    o Favoriser la découverte de ressources transversales (citoyenneté, développement durable, orientation professionnelle).


Profil

Votre profil :

  • Formation supérieure en sciences humaines, sciences de l’information et/ou pédagogie
  • Expérience souhaitée en gestion documentaire et/ou animation pédagogique dans un contexte éducatif.
  • Intérêt marqué pour la formation professionnelle et l’accompagnement des jeunes en apprentissage.
  • Maîtrise des outils documentaires (logiciels de gestion documentaire, bases de données, outils de veille).
  • Bonnes compétences en pédagogie et en médiation culturelle.
  • Capacité à concevoir et animer des actions de formation.
  • Bon relationnel, esprit d’équipe, capacité d’adaptation au public apprenti.


Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un environnement de travail dynamique et enrichissant

  • Des missions diversifiées au plus près des apprenants

Informations complémentaires :

  • Statut cadre selon statut du personnel des CMA.

  • Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l’employeur

  • Transport en commun : prise en charge à hauteur de 75%

  • Ajout des spécificités (métro, Comité œuvres sociales, Accord RTT 17.25 jours, télétravail)

Postuler
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