Le SMR Pédiatrique La Maisonnée appartient à L’UGECAM Rhône-Alpes : opérateur régional de santé gérant un réseau de 3 établissements SSR, 12 établissements et services médico-sociaux et 1 institut de formation, avec près de 1000 lits et places et environ 1000 salariés.
Ce qui nous tient à cœur ? Nous sommes une organisation engagée. L’accès aux soins pour tous est une valeur qui nous anime. Grâce à nos différents établissements, nous prenons en charge des personnes, enfants et adultes, en situation de handicap, de perte d’autonomie avec un fort besoin de prise en charge et de réhabilitation.
Comment nous concevons le travail ? La convivialité, la communication et la bienveillance font partie de nos valeurs. Travailler chez nous, c’est travailler dans une entreprise ouverte et collaborative sur des projets divers. Notre objectif à tous : les meilleures prises en charge pour nos patients et résidents !
Le SMR Pédiatrique La Maisonnée est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation, situé au cœur de Francheville à proximité de Lyon, des CHU et notamment de l’Hôpital Femme Mère Enfant (HFME). Il propose une prise en charge, polyvalente ou spécialisée comme l'obésité pédiatrique ou les pathologies respiratoires de l'enfant, mais surtout globale et adaptée aux besoins et à la pathologie de l'enfant, de sa naissance à sa majorité.
Le SMR Pédiatrique de la Maisonnée est un lieu de soins, relais entre l’hôpital et le domicile, à chaque fois que l’état de santé de l'enfant ne permet pas directement le retour dans le milieu familial.
L'établissement a été certifié de niveau A par la Haute Autorité de Santé en 2024.
Nous recherchons un(e) Responsable de service de soins :
Missions :
Au sein des services de soins, sous la responsabilité de la RESPONSABLE DU PARCOURS PATIENT et en collaboration étroite avec le corps médical et l’encadrement, vous aurez en charge les missions suivantes (liste non exhaustive)
- L’accompagnement des personnes accueillies et de leurs familles
Participe à la Commission des admissions et à la procédure des admissions des patients (visite, journée découverte…)
Coordonne l’activité des soins en la conciliant avec les organisations éducatives et Pédagogiques
S’assure de la transmission efficace des informations de soins utiles et nécessaires à la prise en charge des patients
Met en place et anime des projets de vie des patients
En lien avec les médecins assure les relations avec les patients et leurs familles
- Gestion des équipes
Encadre, anime et accompagne les équipes soignants (50 personnes environ)
Il organise le travail de l’équipe de manière générale et assure un suivi quotidien des difficultés rencontrées
Réalise les entretiens annuels d’évaluation
Développe la cohésion d’équipe et anime des réunions d’équipes
Gère et optimise les ressources humaines des services (suivi des plannings) ;
Organise et planifie l’activité des services de soins dans le cadre d’une prise en charge pluridisciplinaire ;
Participe, en lien avec les médecins et la direction, à la mise en œuvre du projet médical et de soins de l’établissement
- Gestion de la qualité des soins
Contribue au développement continu de la culture qualité et de gestion des risques en lien avec les instances de l’établissement et notamment :
Participe à l’élaboration des protocoles (de soins, d’hygiène, de nutrition…) et veille à leur application,
Participe à la gestion des risques : prévention des chutes, des accidents, du risque infectieux, des bonnes pratiques professionnelles,)
Veille au respect des règles d’hygiène par tous les professionnels,
Participe au suivi des évènements indésirables liés aux soins,
S’assure de la fiabilité des équipements et matériel de soins/Référent matériovigilance
Il assure le suivi et la bonne utilisation du matériel au sein de son service
- Participation à la vie institutionnelle
Participe à la réflexion et l’élaboration du projet de service de l’équipe Infirmière,
Participe à la réflexion et l’élaboration des projets d’établissements,
Participe aux réunions institutionnelles.
Participe au CODIR
Dans le cadre de son engagement en faveur de la diversité et de sa politique « Handicap », l’UGECAM Rhône-Alpes étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
L’UGECAM Rhône-Alpes incarne ses valeurs en matière de RSO en étant un acteur local engagé et responsable, en recherchant des solutions innovantes pour réduire son empreinte carbone tout en continuant à assurer des soins de qualité
.
En nous rejoignant, vous bénéficiez :
- Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé)
- RTT
- D’un comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...)
- D’un salaire sur 14 mois
- D’une prime d’intéressement
- 1% logement
- Des avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d’une prime de garde d'enfant
- D’une restauration sur place avec tarif préférentiel
- D’un parking gratuit
- Primes SEGUR mensuelles brutes
_ Votre profil : _
Diplôme d’IDE et/ou puéricultrice et expérience en pédiatrie appréciée
Expérience en encadrement d’équipes soignantes souhaitée, idéalement en pédiatrie ou en SMR
Vous êtes rigoureux, organisé, et avez une aptitude au management.
Vous êtes autonome, force de proposition, avez le goût pour la gestion et l'accompagnement de projets.
Rejoignez-nous !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : à partir de 41 800,00€ par an
Avantages :
- Flextime
- Intéressement et participation
- Restaurant d'entreprise
- RTT
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 29/09/2025