À propos de nous
Depuis plus de 45 ans, le Puy du Fou imagine et développe un modèle artistique unique donnant vie à l’Histoire à travers ses spectacles vivants. Elu deux fois "Meilleur Parc du Monde", le Puy du Fou poursuit son expansion en France et à l’international. Chaque talent est amené à prendre part de manière directe ou indirecte à son rayonnement et mettre la satisfaction visiteur au premier plan.
Dans ce contexte de croissance, de diversification de nos activités et de développement international, nous recrutons un(e) Responsable Juridique, rattaché(e) à notre Direction Administrative et Financière, afin d'accompagner la direction et les équipes dans la sécurisation juridique de nos projets et de nos contrats, en France comme à l’étranger. Ce poste s’appuie sur une équipe impliquant du management direct.
Mission
Droit des contrats & conseil opérationnel :
Rédaction, revue et négociation de contrats commerciaux et de prestations de services (fournisseurs, partenaires, sous-traitance, licences, etc.).
Accompagnement des équipes dans l’analyse de risques contractuels.
Veille à la conformité des pratiques contractuelles avec les politiques internes du groupe.
Droit des sociétés :
Gestion juridique des entités françaises et internationales du groupe (création, modifications statutaires, approbation des comptes, suivi des mandats).
Rédaction des actes et suivi du calendrier des obligations légales.
Coordination avec les experts et partenaires (avocats, notaires, commissaires aux comptes…).
Apport d’un appui juridique à certaines activités spécifiques à gouvernance autonome (statuts, gouvernance, responsabilités, structuration juridique.)
Contribution à la sécurisation des interactions entre ces structures et les entités du groupe Puy du Fou, dans le respect des cadres légaux en vigueur.
Développement international :
Sécurisation juridique des projets à l’étranger.
Supervision ou participation aux négociations en contexte international.
Veille et adaptation aux réglementations locales avec le support de conseils locaux.
Rôle de référent interne :
Conseil aux directions internes et alerte sur les risques ou manquements aux bonnes pratiques.
Participation à la définition de procédures internes et à la structuration documentaire.
Veille juridique et réglementaire active (contrats, sociétés, obligations internationales…).
Profil
Formation et expérience nécessaire :
Master 2 en droit des affaires / droit des contrats / droit des sociétés. Une formation complémentaire en fiscalité ou expérience équivalente sera appréciée.
Vous justifiez de plus de 5 ans d’expérience, idéalement mixte en cabinet d’avocats et également en entreprise à dimension internationale. Une première expérience d’encadrement est nécessaire.
Compétences et qualités requises :
Parfaite maîtrise du droit des contrats et du droit des sociétés.
Solide rigueur juridique et excellent esprit de synthèse.
Autonomie, réactivité, posture de conseil, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.
Discrétion, éthique et engagement.
Anglais professionnel courant indispensable (oral et écrit).
La maîtrise de l’espagnol est un atout pour nos projets internationaux.