En France, nous sommes leaders du marché de la nutrition médicale et en phase de croissance sur le marché des compléments alimentaires. En tant qu’Entreprise à Mission, nos collaborateurs sont les premiers acteurs et bénéficiaires de notre raison d’être « Aider à vivre en meilleure santé, aujourd’hui et demain, grâce à la nutrition ».
Rejoindre Nestlé Health Science, c'est travailler chaque jour avec des équipes diverses et inclusives qui sont animées par leur métier et leur passion pour la santé. Your best for better lives, résume notre état d'esprit. Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse suivante : www.nestlehealthscience.fr
En un coup d’œil :
- CDI – Temps plein
- Nestlé Health Science - Usine de Creully sur Seulles (14) proche Bayeux et Caen
- Connaissance de l’industrie
- Niveau Bac +2 Mécanique/Electronique ou maintenance industrielle + expérience 5 ans minimum
- Horaires postés en 2x8
- Expérience en management
- Rémunérations attractives et management bienveillant vous permettent d’évoluer dans un environnement agréable. Vous bénéficiez de formations tout au long de votre carrière, visant à favoriser votre évolution vers différents métiers au sein du Groupe.
Notre proposition :
Vous rejoignez le service maintenance. Votre mission principale est de manager une équipe de 8 techniciens de maintenance afin d'assurer le bon fonctionnement des lignes de production, dans le respect des exigences qualité et sécurité.
Vos missions :
Management des techniciens de maintenance
- Assurer la responsabilité hiérarchique de son équipe en fonction des objectifs définis
- Évaluer régulièrement les performances des membres de l'équipe, fournir des retours constructifs et établir des objectifs de développement personnel.
- Proposer des actions de formation et participer à leur élaboration, veiller à leur mise en œuvre, évaluer l'atteinte des objectifs
- Contribuer activement aux réunions opérationnelles de l’unité autonome : challenger les actions, prioriser et prendre les actions
- Gérer le planning des techniciens de maintenance (absences, congés, ...)
- Contribuer au suivi des activités techniciens de maintenance (OT, TAG, REP, revues)
Piloter l'activité des techniciens de maintenance au quotidien
- Suivre et répartir les activités de maintenance des techniciens de maintenance en fonction des priorités du jour et lors de la maintenance préventive
- Affecter les techniciens de maintenance aux réunions opérationnelles
- Être référent sur le 5S et assurer la bonne tenue de l’atelier maintenance
Organiser et réaliser les activités nécessaires à la montée en compétence technique des techniciens de maintenance
- Assurer la formation métier et l'accompagnement des nouveaux techniciens (documentation maintenance, matrice de compétence/plans de développement individuel, aide au diagnostic, ...) et valider leur compétence métier
- Réaliser des actions d'audits de formation et de coaching des techniciens sur les compétences métier (interventions PM03) et les consignations (qualité du bon et LOTO)
Supporter techniquement l'usine (rôle d'expert technique)
- Aider à prioriser et orienter l’activité Maintenance notamment en revues opérationnelles grâce à son expertise technique
- Assistance aux techniciens de maintenance en dépannage en cas de difficulté majeure
- Supporter techniquement les unités autonomes de production dans leurs problématiques en contribuant aux résolutions de problème (GSTD, BDA)
Vos atouts pour réussir :
- Vous avez une expérience en industrie
- Niveau Bac +2 Mécanique/Electronique ou maintenance industrielle + expérience 5 ans minimum
- Vous appréciez le management d'équipes et êtes pédagogue
- Vous avez un état d’esprit d’amélioration continue et croyez au travail d’équipe pour résoudre durablement les problèmes
- Vous savez prioriser, et êtes capable de résister à la pression de l’environnement industriel
- Connaissance des outils de maintenance et d’amélioration continue (taux d’adhérence, BDA, GSTD, 5S, LOTO, …)
Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain.
Vous pouvez également poser toutes vos questions à nos Ambassadeurs Nestlé et participer à nos évènements Live Chat ici.
Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance.
L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France.
Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle.
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