Maincare, filiale de Docaposte, est un véritable créateur de logiciel santé.
Notre objectif ? Bâtir ensemble un leader technologique souverain au service de la transformation numérique des acteurs de la santé
Notre mission ? Accompagner tous les acteurs de santé (établissements hospitaliers, GHT, ARS, assureurs, etc.) dans leur transformation digitale.
Comment ? En développant une offre complète de logiciels et de services à destination de tous les acteurs de santé et en associant nos utilisateurs à la conception de nos solutions.
Notre crédo ? « Simplifier le quotidien des professionnels de santé et améliorer la prise en charge des patients grâce au numérique ».
Maincare c’est :
600 collaborateurs engagés dont 300 en R&D,
+ de 25 ans au service de la santé,
+ de 1 000 clients,
+ de 200 000 utilisateurs.
LE POSTE
Le rôle du Responsable Projet Technique consiste à gérer les projets de déploiement technique de nos solutions au sein des environnements clients.
Au sein du Pôle Infrastructure & Expertise et sous la responsabilité du Responsable de l’équipe, vous avez pour principales missions :
Prendre en charge l’élaboration de l’ensemble des phases projets : Avant-Vente, Cadrage, Planification, Suivi, Suivi financier, Mise en production, Suivi de facturation
Estimer la charge et les ressources nécessaires pour mener le projet à bien
Assurer le suivi humain et financier (KPI /reporting)
Coordonner les différents acteurs Maincare (consultants fonctionnels, consultants techniques, experts techniques)
Assurer la communication en interne et avec les établissements de santé
Veiller au respect des processus projet interne et à la mise à jour de la documentation
PROFIL RECHERCHÉ
De formation informatique, une expérience d’au moins 3 ans sur un poste dans la gestion de projet technique
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité de communication écrite et orale ainsi qu'une autonomie forte avec une capacité à remonter les alertes à bon escient
Vous avez des notions de base sur le fonctionnement des environnements Linux ou Microsoft
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité de motiver, piloter des équipes techniques tout en cultivant un contexte de travail positif
Modalités :
Type de contrat : CDI
Date de prise de fonction : Dès que possible
Lieu(x) : Bordeaux
Processus de recrutement : Préqualification téléphonique – Entretien manager – Entretien ad hoc (technique, N+2…) – Entretien RH
Rejoindre Maincare c’est :
Contribuer à améliorer le quotidien de tous ceux (soignants, médecins etc.) qui chaque jour, prennent soin de nous tous.
Concilier facilement vie pro/vie perso grâce à nos horaires flexibles, au télétravail et à notre accord de temps de travail (10 RTT et des congés d’ancienneté plus favorables que la convention)
Bénéficier des avantages : Tickets restaurants, CSE, CET, PERCO et une participation.