Description de l'entreprise
Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !
Description du poste
SEGULA Technologies, acteur majeur de l’ingénierie, recherche son/sa futur/e Responsable Ressources Humaines Région pour accompagner l'un de ses clients dans la transformation de ses équipes dans un contexte multi-sites et structurant.
🎯 Vos missions :
🔹 Pilotage stratégique RH
Déployer la politique RH du Groupe en lien avec les objectifs régionaux et nationaux
Participer activement au CODIR et être garant/e de la conformité RH (procédures, législation, budget)
🔹 Management de l’équipe RH régionale
Encadrer et faire monter en compétences l’équipe RH
Piloter les projets RH transverses (SIRH, évolutions réglementaires, process)
🔹 Accompagnement opérationnel
Conseiller les managers dans la gestion de leurs équipes
Superviser les recrutements et plans de mobilité, carrières et entretiens
Contribuer au pilotage des dispositifs collectifs RH (mobilité, reclassement, développement)
🔹 Déploiement des conventions collectives
Mettre en œuvre la nouvelle convention collective de la métallurgie sur les 3 entités
Assurer le suivi des accords de branche, d’entreprise et de groupe
🔹 Dialogue social
Préparer et coanimer les réunions CSE
Gérer les négociations avec les IRP, prévenir les tensions sociales
Traiter les procédures disciplinaires et contentieux avec le service juridique
Qualifications
✅ Profil recherché :
Bac+5 en RH, Droit Social ou équivalent
Expérience confirmée (7 à 10 ans minimum) dans un rôle similaire en environnement industriel multi-sites
Maîtrise du droit social, des conventions collectives et des relations sociales
Leadership, agilité juridique, excellent relationnel, sens de la confidentialité et de la diplomatie
🌟 Pourquoi nous rejoindre ?
Pour faire partie d'une équipe dynamique et innovante, où vos compétences et vos connaissances techniques seront mises à profit pour relever des défis passionnants !
Chez Segula Technologies, nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et la chance de contribuer à des projets d'envergure.
Informations supplémentaires
Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.