Missions essentielles
Membre du Codir de l’usine, il définit la stratégie HSE long-terme et plus particulièrement :
- Assure l’implémentation, le pilotage et l’amélioration continue du programme de sécurité et sûreté, la prévention et l’élimination des risques professionnels.
- Partage, applique et fait appliquer le programme sécurité à l’ensemble des employés
- S’assure que toutes les installations sont en phase et en adéquation avec les standards, normes et réglementations en vigueur en matière de sécurité.
- Délivre une expertise santé et sécurité en permanence mise à jour
- Met en place et pilote un programme de protection des installations
- S’assure du bon respect des réglementations en termes d’environnement ; Est le point de contact principal des autorités en la matière
- Gère l’intégralité de la sécurité et des contrôles d’accès (gestion des prestataires, suivi commercial et technique, application des règles de base)
- Anime le GT SSCT
- Assure l’efficacité d’animation des sujets sécurité auprès des managers intermédiaires
Management direct de 2 collaborateurs (1 ingénieur et 1 alternant).
Profil / Compétences requises
o Bac +4/+5 en (Q)HSE ou équivalent
o Expérience de 10 ans, idéalement dans l’agro-alimentaire avec expérience usine
o Leadership naturel et orienté solutions
o Anglais fluide obligatoire
o Organisé, curieux, persévérant
Avantages
13ème mois
Intéressement
Participation
Prime collective
Prime individuelle
Titres restaurant
CIE Axereal
L'entreprise
Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l’international.
Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité, et s’inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique. Axéréal intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie (via sa filiale Boortmalt) et de la boulangerie (via sa filiale Axiane Meunerie), et soutient le développement de la filière pois protéagineux (via la société Intact dont Axéréal est actionnaire).
Axéréal est un acteur stratégique pour l’approvisionnement en grains de la plupart des filières céréalières et oléo-protéagineuses. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3 200 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires d’environ 4 milliards d’euros. Axéréal opère dans 16 pays (Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Croatie, Canada, Etats-Unis, Éthiopie, Espagne, France, Hongrie, Irlande, Pays-Bas, Royaume-Uni, Serbie et Slovaquie).
Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axereal étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l’inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l’accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.