Le référent de parcours est garant de la coordination du parcours de soin des enfants accueillis au CAMSP. Il est l'interlocuteur privilégié des familles et partenaires situés autour de l'enfant.
Au sein d'une équipe médico-sociale pluridisciplinaire et en lien étroit avec le médecin pédiatre coordinateur et les 3 autres référents de parcours, sa mission principale consiste en la gestion administrative du parcours de soins des enfants, de l'admission à la sortie, avec notamment :
- Accueil téléphonique et lien avec les familles et partenaires ;
- Recueil des documents administratifs ;
- Vérification de la complétude des dossiers administratifs ;
- Participation et préparation de l'instance d'investigation ;
- Préparation des avenants et des factures ;
- Suivi de la facturation en lien avec l'assistante de gestion ;
- Rédaction de courriers et des documents obligatoires dans le cadre du parcours de l'enfant (courrier de fin d’accompagnement, DIPC, etc.) ;
- Mise à jour du logiciel métier ;
- Participation et prise de notes lors des réunions (de service, de suivis, institutionnelles)
- Animation de temps de RCP ou de coordination ;
Profil :
BAC +3 dans le domaine administratif
Permis B obligatoire
Permis B exigé
Convention 66
Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 16 mois
Rémunération : à partir de 1 810,00€ par mois
Nombre d'heures : 24 par semaine
Horaires :
- Du lundi au vendredi
Formation:
- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)
Lieu du poste : En présentiel