Job Description:
Airbus Commercial Aircraft recrute un Responsable Qualite & Sécurité Produits/ Conformance Manager – pour la Cabine FALA350 (H/F), en CDI , à Toulouse périphérie , France .
Le poste fait partie de l'équipe Qualité Corrective. En tant que SIM Safety Item Manager, vous rejoindrez le service Qualité de la cabine du FAL 330 et serez en charge de la conformité qualité des produits. Les FAL A330 effectuent des activités soucieuses de l'écologie, y compris en cabine depuis avant la livraison de l'avion jusqu'à après réception du QG-O. Votre mission, en tant que SIM, est d'assurer si nécessaire un confinement, une éradication et une prévention efficaces pour chaque élément lié à la sécurité d'Airbus (SARI)
Vos challenges:
- Recueillir les informations pertinentes relatives aux mesures de confinement immédiates
- Mettre en place et diriger l'équipe multifonctionnelle 9S
- Confirmer et enrichir l'énoncé et la caractérisation du problème
- Présenter la fiche d'identification aux différents panels concernés par le SARI
- Identifier les causes profondes (techniques, non-détection, systémiques)
- Définir les actions correctives requises et la documentation associée
- Garantir la mise en œuvre des actions dans les délais et démontrer leur efficacité
- Soutenir la demande d'information
- Soutenir la réponse AP9S
Vous êtes responsable du respect du processus et des délais. Vous êtes responsable de la résolution complète des problèmes 9S associés.
Classification du poste : 10
Votre carte d’embarquement:
Niveau d’expérience professionnelle : Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum sur ce type de poste en Qualité (processus et procédures) au sein d'un industrie de production Aéronautique
Connaissance des outils informatiques : SAP est indispensable
Connaissance des méthodes et outils QUALITY
Soft skills- : Esprit d'équipe, prise de position argumentée, communication aisée, pédagogue.
Niveau de Langues: être bilingue FRANÇAIS/ANGLAIS est un vrai plus. Un très bon niveau en anglais est requis. Intermédiaire au minimum.
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
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This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Operations SASEmployment Type:
Permanent-
Classe Emploi (France): Classe E10Experience Level:
ProfessionalJob Family:
Quality Assurance <JF-QU-QA>By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.