Vous travaillez au sein de Direction de la santé publique (DSP) de la Ville de Paris qui décline les orientations de l’exécutif parisien portant fortement les enjeux de réduction des inégalités de santé, d’approche de santé communautaire, de démocratie en santé, et d’animation des politiques de santé au plus près des territoires. Plus précisément, vous relevez de la sous-direction de la santé des enfants, parentalité, santé sexuelle qui accompagne la santé des parents et des enfants parisiens de la naissance à 12 ans - à laquelle est rattaché le Service de protection maternelle et infantile (PMI).
Le service de PMI de Paris assure les missions que le code de la santé publique confie à la PMI en tant qu’entité départementale.
Il est organisé en huit territoires de protection infantile qui couvrent l’ensemble des 17 arrondissements de la collectivité parisienne.
En tant que coordinatrice des sages-femmes, vous êtes rattaché.e au pôle de protection maternelle et précarité , qui anime et encadre l’équipe de sage-femmes du service, et vous participez au collectif de cadres du service central de PMI.
Les bureaux sont situés au 4 Rue Boucry 75018.
https://www.paris.fr/pages/la-protection-maternelle-et-infantile-de-paris-pmi-22307
https://www.paris.fr/pages/sante-de-l-enfant-2298
Quelles sont vos missions ?
En tant que coordonnateur.rice, vous êtes référent.e métier pour les sages-femmes du territoire que vous encadrez.
A ce titre :
- Vous animez des groupes de travail thématiques métiers
- Vous assurez le suivi du déploiement du projet de service en protection maternelle avec votre encadrement
- Vous travaillez, en concertation avec les équipes, à la mise en place de protocoles de réalisation des différentes missions des sages-femmes de PMI
- Vous assurez une veille épidémiologique et juridique sur la protection maternelle et organisez la diffusion de la littérature et les recommandations de bonne pratique
- Vous élaborez et mettez en place un programme de formation
- Vous êtes référente technique pour les orientations concernant la santé de la femme enceinte.
Vous accompagnez les évolutions du métier de sage-femme de PMI, en intégrant au cœur de votre pratique, les enjeux des mille premiers jours de l’enfant, notamment l’entretien prénatal précoce et l’entretien post-natal systématique, le dépistage systématique des violences intrafamiliales, le dépistage des conduites addictives, le dépistage systématique de la dépression périnatale, la place des coparents, la parentalité, la santé environnementale, les visites à domicile…
Vous construisez en lien avec les équipes de post natal le parcours des parents et de leurs enfants au sein du service.
Vous soutenez les initiatives des sages-femmes pour la mise en place d’actions à destination des futurs parents, et favorisez l’organisation d’actions collectives.
Vous renforcez les partenariats avec les maternités et la santé de ville, mais aussi avec les services sociaux et avec les associations du territoire.
Vous renforcez la place des sages-femmes au sein de l’écosystème de la protection maternelle et infantile parisienne.
Qu’attend -on de vous ?
Vous avez des compétences confirmées dans le domaine de la prévention santé des femmes et suivi de grossesse .
Vous disposez d’une expérience confirmée en coordination de projets et en management d’équipe.
Vous savez travailler en autonomie et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire.
Les + du poste
Vous faites partie d'un collectif de 500 professionnels médicaux et para médicaux dont une trentaine de sages femmes.
Vous avez accès à la formation professionnelle continue.
Votre projet professionnel : Travailler pour la Ville de Paris, c’est s’engager pour le service public et faire de la santé publique au quotidien, au plus près des besoins des familles. C’est donner du sens à sa vie professionnelle, c’est suivre des formations pour s’accomplir, c’est concilier vie professionnelle et personnelle, et c’est bénéficier de prestations afin de mieux faire face aux aléas de la vie (prévoyance, santé).
Congés : 27 jours de congés annuels. Possibilité de générer jusqu'à 29 de jours de récupération du temps de travail (JRTT). Possibilité de compte épargne temps (CET)
Accès gratuit ou à tarif préférentiel à nombre d’équipements sportifs et culturels de la Ville de Paris https://www.paris.fr/services
Accès à l'offres loisirs de l’AGOSPAP https://www.agospap.com
Remboursement partiel (75 %) d’un abonnement de transport en commun ou d’un abonnement à un service public de location de vélos cumulable avec le forfait mobilité durable (100, 200 ou 300 € selon le nombre de jours d'utilisation)
Quelles particularités du poste ?
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.