Sage-femme de PMI sur les 7e, 15e et 16e arrondissements F/H

Ville de Paris
34 144 € - 43 234 € par an
Paris, Île-de-France
il y a 1 jour

Vous travaillez au sein de Direction de la santé publique (DSP) de la Ville de Paris qui décline les orientations de l’exécutif parisien portant fortement les enjeux de réduction des inégalités de santé, d’approche de santé communautaire, de démocratie en santé, et d’animation des politiques de santé au plus près des territoires. Plus précisément, vous relevez de la sous-direction de la santé des enfants, parentalité, santé sexuelle qui accompagne la santé des parents et des enfants parisiens de la naissance à 12 ans - à laquelle est rattaché le Service de protection maternelle et infantile (PMI).

Le service de PMI de Paris assure les missions que le code de la santé publique confie à la PMI en tant qu’entité départementale.

Il est organisé en huit territoires de protection infantile qui couvrent l’ensemble des 17 arrondissements de la collectivité parisienne.

https://www.paris.fr/pages/la-protection-maternelle-et-infantile-de-paris-pmi-22307

https://www.paris.fr/pages/sante-de-l-enfant-2298


Quelles sont vos missions ?


Vous êtes rattachée à la Maternité Saint Joseph – 14ème arrondissement

Vous intégrez l'équipe pluridisciplinaire du territoire comprenant les 7è , 15è et 16è arrondissements. Les bureaux du service de PMI sont situés au 5 Place d4Alleray 75015.


Vous mettez en place le suivi médical et l’accompagnement des femmes enceintes, notamment les plus vulnérables en maternité ou en centre de PMI.
Vous réalisez des visites à domicile dans Paris.
Vous développez en lien avec les axes du projet de service l’entretien prénatal précoce, l’entretien post natal ainsi que le
dépistage systématique de la dépression périnatale et des actions de le domaine de la santé environnementale.

Vous contribuez à l’organisation d’actions collectives type groupe de préparation à l’accouchement, soutien à
l’allaitement, groupe futurs parents …
Vous participez aux instances pluridisciplinaires du territoire et aux Staff médico-psychosociaux organisés dans la maternité.

Vous organisez le parcours des femmes de la grossesse à la naissance en lien avec les puéricultrices de secteur.

Vous renseignez les dossiers de soin et assurez votre suivi d'activité dans le logiciel métier.


Qu’attend -on de vous ?


Vous avez des compétences confirmées, 4 à 5 ans d’activité de sage-femme, dans le domaine de la prévention santé des femmes et suivi de grossesse. Vous souhaitez accompagner des publics vulnérables et développer des actions d'aller vers.

Vous savez travailler en autonomie et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire.

Vous êtes mobile et adaptable.


Les + du poste


Vous faites partie d'un collectif de 500 professionnels médicaux et para médicaux dont 28 sages femmes.

Vous avez accès à la formation professionnelle continue.

Votre projet professionnel : Travailler pour la Ville de Paris, c’est s’engager pour le service public et faire de la santé publique au quotidien, au plus près des besoins des familles. C’est donner du sens à sa vie professionnelle, c’est suivre des formations pour s’accomplir, c’est concilier vie professionnelle et personnelle, et c’est bénéficier de prestations afin de mieux faire face aux aléas de la vie (prévoyance, santé).

Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 2 jours de fractionnement . Possibilité de générer jusqu'à 27 jours de récupération du temps de travail (JRTT). Possibilité de compte épargne temps (CET)
Accès gratuit ou à tarif préférentiel à nombre d’équipements sportifs et cu:turels de la Ville de Paris https://www.paris.fr/services
Accès à l'offres loisirs de l’AGOSPAP https://www.agospap.com
Remboursement partiel (75 %) d’un abonnement de transport en commun ou d’un abonnement à un service public de location de vélos cumulable avec le forfait mobilité durable (100, 200 ou 300 € selon le nombre de jours d'utilisation)


Quelles particularités du poste ?


La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

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