Sales Senior H/F

Devoteam
Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Temps plein
il y a 2 jours

Description de l'entreprise

Avec près de 11 000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.

Présent dans 18 pays d’Europe et du Moyen-Orient et fort de 25 ans d’expérience, nous mettons la technologie au service de l'Homme afin de construire un monde plus humain et plus durable.

Travailler chez Devoteam, c’est : 

Description du poste

🎯 Votre mission, si vous l’acceptez :

En tant que Business Manager, vous intégrerez notre équipe commerciale dans notre agence marseillaise et serez responsable du développement de notre activité auprès de grands comptes stratégiques.

Qualifications

Profil recherché:

🔹 De formation Bac+4/5, vous justifiez d’au moins 3/4 ans d’expérience en tant qu’Ingénieur d’Affaires / Business Manager en ESN.
🔹 Une première expérience dans le domaine Data, Cybersécurité, ou Infrastructure est un atout majeur.
🔹 Chasseur dans l’âme, vous aimez les challenges et savez détecter et saisir les opportunités.
🔹 Doté d’un excellent relationnel, vous savez interagir avec des interlocuteurs variés (DSI, RSSI, Achats, Métiers…).
🔹 Vous êtes autonome, proactif et persévérant dans votre approche commerciale.

Informations supplémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

Il comporte 2 à 3 entretiens :
Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation

Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier

Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

 

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Postuler
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