One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne.
Vous maîtrisez l’entretien et la gestion d’espaces verts comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous
Nous recrutons pour l’un de nos clients, un(e) Second chef(fe) d'équipe entretien espaces verts pour un poste en CDI.
Voilà comment se définit votre future entreprise :
Entreprise familiale spécialisée dans l’aménagement paysager écologique et responsable, elle est animée par une volonté de créer des espaces verts sur mesure qui reflètent les envies de sa clientèle tout en respectant l’environnement. Cette société accompagne ses clients à chaque étape, de la conception à l’entretien, en s’appuyant sur des valeurs fortes de savoir-faire, durabilité et proximité.
"Nous croyons que chaque projet est une opportunité d’allier esthétique et respect de la nature, tout en valorisant nos équipes engagées et passionnées."
Description du poste
En tant que chef(fe) d'équipe espaces verts, vous serez responsable de la gestion des chantiers d'entretien et de création d'espaces verts pour une clientèle de particuliers.
Quelles seront vos missions ?
Au sein de l’équipe d’entretien et sous la supervision du Responsable des Chantiers, vos principales missions seront :
- Encadrer l’équipe : Organiser, attribuer les tâches et former les membres de l’équipe sur les différents chantiers.
- Entretien des espaces verts : Participer activement aux travaux d’entretien des espaces extérieurs, notamment la taille des arbres fruitiers, la tonte des espaces enherbés, la plantation de petits massifs de fleurs et la gestion des déchets verts.
- Gestion des ressources : Contrôler l’utilisation des équipements et des outils nécessaires pour l’entretien, en assurant leur bon état et en veillant à la gestion des stocks et des carnets d’entretien.
- Sécurité sur les chantiers : Garantir la sécurité de l’équipe, des clients et des riverains, tout en respectant scrupuleusement les normes et protocoles de sécurité.
- Relations clients : Assurer le lien avec les clients pour discuter des besoins, des changements ou des ajouts et leur fournir des rapports réguliers sur l'avancement des chantiers.
- Suivi administratif : Remplir les bons d’intervention, tenir les carnets de kilométrage et veiller à la bonne gestion des documents nécessaires.
- Engagement écologique : Appliquer des pratiques respectueuses de l’environnement et utiliser des méthodes durables pour maintenir la santé des espaces verts.
Avantages et rémunération :
La rémunération est composée d’une partie fixe, située entre 1700 euros net et 2200 euros net, en fonction de votre expérience et des spécificités du poste.
L’entreprise propose également de nombreux avantages attractifs :
- Une mutuelle d’entreprise et une mutuelle complémentaire pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé.
- Quatre séances d’ostéopathie prises en charge chaque année.
- Des équipements fournis : véhicule de service (stationné au bureau), carte essence et bip pour les péages.
- Un comité d’entreprise pour des avantages sociaux supplémentaires.
Le processus de recrutement :
- Vous aurez un premier échange avec Fanny pour discuter de votre parcours et de vos attentes.
- Ensuite, un entretien avec le Responsable RH de l’entreprise et votre futur manager sera organisé pour approfondir votre candidature.
- Pour finir, une visite sur site pourra être prévue pour découvrir l’environnement de travail et rencontrer l’équipe.
Profil recherché
Profil recherché:
Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d’au moins deux ans d’expérience confirmée en tant que chef d’équipe dans les espaces verts, ou à défaut, d’au moins quatre années d’expérience comme ouvrier qualifié dans ce domaine.
La possession d’un permis de conduire valide et l'habitude des remorques est indispensable pour ce poste.
Le/la candidat(e) idéal(e) doit faire preuve d’autonomie, d’organisation et d’un fort sens des responsabilités.
Une présentation soignée et une sensibilité particulière aux enjeux environnementaux sont essentielles.
Des compétences en lecture et interprétation de plans techniques sont également nécessaires pour mener à bien les missions confiées.
Vous disposez d'une grande capacité d'autonomie et de prise de décision. Vous êtes organisé.e., rigoureux.se. et vous savez travailler en équipe. Vous appréciez les projets variés ? Vous recherchez la flexibilité et la polyvalence que propose une PME ? Vous avez envie de travailler dans une structure dynamique ?
Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !
> 2 ans