Vous avez une solide expérience en développement logiciel et en gestion d’équipes techniques ? Rejoignez une entreprise en pleine transformation numérique pour piloter un pôle stratégique composé de développeurs backend et frontend.
À propos de l’entreprise
Acteur reconnu dans son secteur, cette entreprise structurée et en croissance s’appuie sur l’innovation pour optimiser ses outils numériques. Elle investit massivement dans l’industrialisation de ses produits logiciels, notamment à travers l’intégration de l’intelligence artificielle et l'amélioration continue de l'expérience utilisateur.
Vos missions
En tant que Responsable du pôle développement, vous pilotez les projets techniques, managez les équipes (internes et externes), tout en assurant un haut niveau d’exigence sur la qualité, la sécurité et les performances des applications.
Pilotage des projets
- Analyser les besoins métier et utilisateurs en lien avec la direction.
- Superviser le développement backend & frontend (vous restez aussi contributeur).
- Coordonner la conception, la mise en œuvre et le test des nouvelles applications.
- Garantir le respect des normes (accessibilité, sécurité, code review...).
- Contribuer à la définition des interfaces et maquettes en lien avec l’avant-vente et le support.
Encadrement et organisation
- Manager et faire monter en compétence une équipe de développeurs.
- Participer aux recrutements, évaluations, formations.
- Structurer le pôle développement en favorisant la polyvalence et les synergies entre équipes.
Suivi budgétaire et stratégie
- Élaborer et suivre les budgets du service (Capex/Opex).
- Assurer la conformité des projets aux enjeux business et aux contraintes budgétaires.
- Support client et amélioration continue
- Suivre les incidents, analyser les retours, produire des KPI.
- Mener des actions d'amélioration de l’expérience utilisateur.
- Assurer une veille technologique régulière et recommander de nouvelles solutions.
Stack technique
- Langages : PHP, Python, JavaScript, C++, .NET
- Frameworks : Symfony, Vue.js, Bootstrap, Qt
- BDD : MariaDB, Oracle, PostgreSQL
- Environnements : Linux & Windows
- CI / DevOps : Git, GitLab, Docker
Profil recherché
- Diplômé(e) Bac +3 à Bac +5 en informatique ou équivalent.
- Minimum 5 ans d’expérience en développement et en gestion d’équipes.
- Leadership naturel, autonomie, rigueur et capacité à fédérer.
- Parfaite maîtrise des méthodes agiles et de la gestion de projet.
- Bonne communication, posture de manager, esprit d’analyse.
- Maîtrise de l’anglais technique.
Pourquoi ce poste ?
- Environnement technique pointu, orienté haute dispo et sécurité
- Projets structurants dans un contexte métier critique
- Forte autonomie et transversalité avec des experts internes
- Entreprise stable, à taille humaine, avec des enjeux concrets et du sens
- Contrat : CDI
- Lieu : Grenoble (télétravail partiel possible)
- Rémunération : 50k€ à 65k€, selon expérience
Intéressé(e) ? Postulez sans attendre, je vous assure un retour rapide en moins de 24h.
Qui sommes nous ?
Mickaël Codazzi, recruteur indépendant et collaborateur du cabinet KesyPartners, j’accompagne les entreprises dans leurs recrutements stratégiques en apportant un suivi personnalisé et transparent, aussi bien pour mes clients que pour les candidats.Je travaille en étroite collaboration avec des structures engagées et à fort potentiel, avec une attention particulière portée à la qualité des échanges et à l’adéquation humaine et professionnelle.