Informations générales
Référence
BS035ATC-107421Date limite de candidature
31/12/2025
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Bâtiment - Chargée / Chargé de travaux et d'exploitation des batiments
Type de poste
Technique et spécialisé
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
SGCD35 - Agent de maintenance des bâtiments - spécialité CVC/électicité
Description du poste
RIFSEEP : 2
Fondements juridiques : Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique.
Personnes à contacter :
Emmanuel PÉCHEUR, Chef du pôle gestion immobilière : emmanuel.pecheur@ille-et-vilaine.gouv.fr
Stéphane NAULLEAU, adjoint au chef du pôle : stephane.naulleau@ille-et-vilaine.gouv.fr
Activités principales :
Dans le cadre de ses fonctions, l’agent contribue à la gestion administrative et technique du patrimoine immobilier des services de l’État faisant partie du périmètre de l’administration territoriale de l’État, à savoir :
- La préfecture de région Bretagne ;
- La préfecture du département ;
- L’État-major de zone ;
- Les sous-préfectures (Fougères-Vitré, Redon et Saint Malo) ;
- Les directions départementales interministérielles (DDI : DDTM, DDPP, DDETS) ;
- Les résidences du corps préfectoral.
Soit au total 34 sites.
L'agent devra être capable d'intervenir dans diverses situations, notamment dans les domaines électriques et CVC :
- Des interventions sur courant fort/courant faible, du suivi des contrôles réglementaires ;
- D’assurer les travaux de modification et d’amélioration des installations CVC et électriques ;
- D’assurer l'entretien et les vérifications techniques réglementaires, d’analyser les rapports et lever les observations, de diagnostiquer les pannes et d’effectuer les réparations ;
- De réaliser de petits travaux neufs ;
Il devra également être :
- capable de lire tous les plans (DOE, techniques, architecturaux…) ;
- capable d’analyser son environnement d’intervention en privilégiant la sécurité des personnes ;
- capable de réaliser les opérations courantes d’entretien, de réparation ;
- capable de réaliser les diagnostics techniques, assurer le contrôle des installations et jouer un rôle d’alerte, de conseil et de proposition dans l’évolution des installations ;
- capable de chiffrer les besoins en matériels ;
- capable de réaliser des petits travaux de plomberie, second-oeuvre (menuiserie intérieure, cloison, peinture, sol, serrurerie, métallerie).
L’agent travaillera en étroite collaboration avec les conducteurs de travaux du même pôle.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Habilitation électrique obligatoire
Une expérience maintenance CVC/Électricien/Multitechnique en entreprises est recommandée
Adaptation à l’urgence ou à la gestion simultanée de plusieurs dossiers.
Déplacements (véhicule de service) sur l’ensemble du périmètre de compétence du SGCD 35.
L’agent réalise l’astreinte bâtimentaire (heures non ouvrées, week-end y compris jours fériés) au sein d’une équipe pluridisciplinaire
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques :
Gérer les situations d’urgence, assurer les diagnostics et résoudre les problèmes : niveau maîtrise - requis
Rendre compte de manière pertinente et adaptée : niveau pratique - requis
Normes, procédures de sécurité, notions générales de budget et des marchés publics : niveau pratique - requis
Savoir- faire :
Techniques et réglementation dans les domaines plomberie, CVC, ELEC et second-oeuvre : niveau maîtrise - requis
Mise en œuvre des installations techniques et maintenance des équipements : niveau maîtrise - requis
Techniques d’optimisation de la conduite des installations, lecture et interprétation des plans : niveau pratique - requis
Savoir-être :
Réactivité : niveau pratique - requis
Prise d’initiative dans le respect des règles et normes, anticipation : niveau pratique - requis
Sens de la relation à l’usager et rigueur : niveau pratique - requis
Sens du travail en équipe, en transversalité et en collaboration : niveau pratique - requis
Critères candidat
Compétences attendues
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- lien pour les candidats internes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
- Dernier Entretien professionnel
- Dernier arrêté de changement d'échelon
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Composition et effectifs du service
Le SGCD assure la gestion des fonctions et moyens mutualisés en matière budgétaire, d’achat public, d’affaires immobilières, de systèmes d’information, de logistique, de ressources humaines, de relation avec la médecine de prévention et de mise en œuvre des politiques d’action sociale au bénéfice des agents des directions et services, ainsi que l’accueil physique et téléphonique des usagers.
Composé de 4 services (finances, moyens généraux, numérique et ressources humaines), le SGCD35 emploi 102 collaborateurs.
Sous l’autorité d’une cheffe de service et d’une adjointe, le service des moyens généraux est composé :
- d’un pôle « gestion immobilière » - Localisation du poste à pourvoir
- d’un pôle « gestion logistique»
- d’un pôle « relations avec les usagers»
Composition et effectifs du pôle
Le pôle gestion immobilière gère l’ensemble des biens placés dans le domaine de compétence du SGCD35, qu’il s’agisse de biens domaniaux, mis à disposition ou en location.
Sous l’autorité d’un chef de pôle, il est composé de : 3 agents catégorie B contrôleurs de travaux,
Liaisons hiérarchiques
Chef du pôle immobilier (N+1)
Cheffe du service des moyens généraux (N+2)
Directrice du SGCD
Liaisons fonctionnelles
Personnels des résidences du corps préfectoral, correspondants relais des DDI, SGAR, entreprises, fournisseurs et prestataires privés divers...
Emploi type : Chargé de maintenance et d'exploitation - INF003A
Fondement juridique du recrutement
Fondements juridiques : Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)
Lieu d'affectation
RENNES
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
RENNES
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/10/2025
Personne à contacter (mail)
emmanuel.pecheur@ille-et-vilaine.gouv.fr - stephane.naulleau@ille-et-vilaine.gouv.fr