À propos du poste
Profitez de la vue sur la mer, et participer activement à un service en hôtel 5⭐, au sein d'un établissement historique de la côte fleurie...
Le Grand Hôtel Cabourg MGallery ***** recrute son nouveau Talent, un(e) Assistant(e) des Ressources Humaines en stage (conventionné obligatoire).
En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines Stagiaire, vous jouerez un rôle clé dans la gestion opérationnelle du bureau administratif en étant référent de la partie Talent Acquisition (Recrutement et Intégration), Développement des talents (Formation) et Communication Interne (Évènements interne, ...), en veillant à offrir un service exceptionnel à nos collaborateurs. En collaboration avec le Directeur des Ressources Humaines, votre talent sera également un atout majeur sur la partie administrative du service (Administration du personnel, paie, ...).
Responsabilités
- Participer au processus de recrutement, y compris le sourcing et l'interviewing des candidat(e)s jusqu'à la sélection avec les chefs de département
- Administrer les systèmes de gestion des ressources humaines (HRIS) tels que AMP Accor, ADP, PEOPLE IN, Google sites.
- Participer à la gestion du changement et à la mise en œuvre de projets liés aux ressources humaines
- Collecter les données relatives aux employés pour améliorer les processus internes
- Référent intégration de nos collaborateurs et gardien de la culture MGallery au sein de l'hôtel
- Développer et mettre en place les programmes de formation et de développement pour les collaborateurs (Recherches, accueil des formateurs, préparation des salons avec les service concernés)
- Gérer les relations avec les employés et les informer si besoin,
- Organiser les challenges et évènements internes de l'hôtel
- Utiliser les médias sociaux pour promouvoir la marque employeur et attirer des talents
- Support du DRH sur la partie administrative, Paie, Juridique et Informatique de l'hôtel.
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce stage si vous possédez :
- Une grande passion pour le domaine des ressources humaines et de l'hôtellerie 5 étoiles.
- De solides compétences en communication et dans le social
- Une capacité et une flexibilité à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais
- Une grande autonomie pour gagner de la responsabilité au fur à mesure des missions
Type d'emploi : Stage
Durée du contrat : 4-6 mois
Rémunération : à partir de 735,00€ par mois
Avantages :
- Flextime
- Formation linguistique offerte
- Réductions tarifaires
- Restaurant d'entreprise
- Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel