Qui sommes nous ?
N2JSoft est une Fintech Saas B2B dans l’expense management. Avec plus de 18 000 clients et 800 000 utilisateurs, dans 82 pays, notre produit fait partie des leaders du marché en France.
Grâce à une équipe - de bonne humeur avant tout - qui place l'Homme au centre de ses préoccupations nous partageons le projet commun de devenir le leader européen de la gestion des notes de frais.
Être Technical Lead chez N2JSoft signifie :
Au sein d’une squad de développeurs, tu seras au cœur de la conception technique et du développement de nouvelles fonctionnalités. Tu assureras la qualité technique de nos produits et monteras l’équipe en compétence technique.
Voici tes principales missions :
- Leadership technique :
- Garantir la qualité du code et de la conception technique,
- Monter en compétence les développeurs,
- Assurer la veille technologique et proposer des améliorations.
- Développement :
- Participer activement au développement de nouvelles fonctionnalités,
- Participer à la maintenance de nos applications,
- Résoudre des problèmes complexes et apporter des solutions innovantes,
- Réaliser des revues de code.
- Collaboration :
- Travailler en étroite collaboration avec le Team Lead, le Product owner et la QA,
- Participer aux cérémonies agiles (planning, daily, review, rétrospective).
Ce qu’on va attendre de toi :
- De formation informatique (minimum BAC+3), tu as une expertise technique dans l’écosystème .Net, de compétence en base de données et une expérience Front-end.
- Ta rigueur et ton autonomie sont tes points forts et tu justifies d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste de développement en .Net.
- Expérience requise sur Amazon Web Services (AWS) ou Microsoft Azure ou Google Cloud Platform (GCP)
Les technologies :
- C# .Net,
- AngularJS/Angular (migration vers Angular, connaissance en AngularJS non requise),
- .Net MAUI / MvvmCross (connaissances appréciées mais non requises).
Chez N2JSoft tu pourras bénéficier de :
- Une prime de vacances,
- Des chèques cadeau à Noël,
- Des chèques de rentrée scolaire (si tu as des enfants),
- Un chèque culture,
- Des cours de musique,
- Un évènement par mois dont une soirée festive chaque trimestre.
Pourquoi nous rejoindre ?
- L'opportunité de rejoindre une entreprise rentable en pleine croissance et de jouer un rôle clé dans son expansion vers de nouveaux produits et marchés.
- Un environnement de travail stimulant et collaboratif, où tes idées seront valorisées et ton développement professionnel sera encouragé.
- La possibilité d’apporter de l’impact rapidement.
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 45 000,00€ à 55 000,00€ par an
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Lieu du poste : Télétravail