L’Association Régionale pour l'Insertion le Logement et l'Emploi, association loi 1901, effectue des missions d’insertion à partir de l’hébergement, de la protection de l’enfance, de la formation emploi insertion, du logement accompagné et du socio-judiciaire, réparties en 5 directions opérationnelles, 27 services, et 350 salariés pluridisciplinaires. Le territoire d’intervention de l’ARILE couvre le Val de Marne, la Seine et Marne et l’Aisne.
L’association a pour objet d’insérer socialement et professionnellement les familles et les personnes en difficulté, d’agir contre la répétition des situations d’exclusion, de faiblesse, de fragilité, d’échec ou de conflit des personnes, et de faire évoluer le regard de la société sur ces publics et ce dans un esprit de respect des personnes et de promotion humaine. Elle peut être le relais d’actions visant des publics particuliers.
Le CHRS Louise Michel d'une capacité de 126 places orientées par le SIAO du Val-de-Marne en hébergement diffus (logements éclatés en individuels et semi collectifs) recrute un travailleur social.
Sous l’autorité du chef de service, votre mission sera :
Assurer un accompagnement social global à partir du projet personnalisé de la personne accueillie
Actualiser les dossiers individuels via le logiciel Assia
Elaborer et mettre en œuvre des actions collectives
Effectuer des visites à domicile dans la dynamique de l'aller vers
Préparer et accompagner les personnes vers la sortie du dispositif
Mettre en place des actions en partenariat avec les acteurs locaux
Votre Profil :
Vous êtes autonome, mobile
Vous avez une aisance pour les écrits professionnels
Vous avez le sens de l’organisation
Vous faites preuve d’une bonne aisance relationnelle
Vous êtes force de proposition pour des projets d'activités
Vous maîtrisez l’outil informatique (Internet, Word, Excel, Assia)
Permis B en cours de validité
Diplôme (ES, CESF, ASS, ME) ou expérience significative ou EJE
Avantages :
Congés trimestriels (18 congés par an en plus des 25 congés payés ouvrés)
Possibilité d’évolution et de mobilité interne
Prime d’internat
Prime Ségur
Conditions :
Temps plein 35h/semaine (1 soirée par semaine / 6 samedis par an)
Contrat à Durée indéterminée
Rémunération selon la CCN66, avec reprise d’ancienneté selon profil