Un responsable du pôle technique des piscines (F/H)

La communauté d'agglomération de Laval accompagne 34 communes et 117 000 habitants au quotidien. Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants.

L’Agglomération s’engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population.

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VOS MISSIONS :

Placé sous la coordination du chef de service des piscines, le responsable du pôle technique du service des piscines, est chargé de l'ensemble des opérations de coordination, de suivi, de maintenance tous corps d'état et des contras rattachés à l'exploitation des établissements aquatiques de l'agglomération lavalloise. Vous réalisez le diagnostic et le contrôle des équipements relevant de toutes ces spécialités, et effectuez les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements. Vous participez activement à l'organisation des recherches d'économies dans la gestion des installations techniques, des produits novateurs et des protocoles. Vous participez à la coordination des groupes liés aux grands entretiens de rénovations et au programme des travaux.

À cet effet, vos missions sont les suivantes :

• Assurer, contrôler et organiser la maintenance de l'ensemble les installations techniques des Établissements Recevant du Public (ERP),
• Connaitre les obligations en matière de réglementation des ERP,
• Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment, et savoir prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif,
• Exécuter et mettre à jour les outils de recensement des énergies,
• Programmer et réaliser les interventions de maintenance technique, d'entretien et d'hygiène de l'équipement,
• Connaître et appliquer la réglementation en matière de qualité des eaux de baignade,
• Savoir organiser la gestion des espaces de chimie, de stockage et livraison,
• Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits, et gérer les stocks,
• Exercer une veille juridique en matière sanitaire et de réglementation des ERP du secteur technique,
• Gérer l'assistance technique aux techniciens du secteur hygiène et entretien,
• Utiliser et assurer la maintenance courante de l'outillage,
• Pratiquer les diagnostics et contrôler les équipements,
• Suivre et organiser les interventions techniques externes et les contrats rattachés à l'établissement,
• Aider ponctuellement à l'organisation d'évènementiels particulièrement le week-end (activité ponctuelle),
• Organiser et planifier les tâches des personnels de l'équipe technique placée sous votre responsabilité,
• contrôler et organiser la maintenance les matériels mis à disposition du secteur hygiène/entretien (auto-laveuse, robot nettoyeur…/..),
• Assurer les achats des produits d'hygiène du secteur hygiène/entretien.

VOTRE PROFIL :

• Cadre d'emplois des techniciens territoriaux (catégorie B),
• Formation BEP/CAP maintenance des bâtiments obligatoire,
• Manager bienveillant
• Habilitation électrique demandée,
• Maîtrise des règles d'entretien de bâtiment et de réglementation des ERP, ainsi que les techniques bâtiments second-œuvre, en fonction de ses spécialités,
• Maîtrise de la lecture et de la compréhension d'un plan,
• Connaissances des consignes de sécurité au travail et des normes sanitaires,
• Connaissances des techniques de fonctionnement des différents types d'outillage et de matériels,
• Maîtrise des outils bureautiques,
• Aisance à l'utilisation de matériels pour travaux en hauteur
• Qualité relationnelle, sens de l'écoute et de l'observation,
• Disponibilité, rigueur, dynamisme et réactivité,
• Esprit d'équipe, sens de l'autonomie,
• Bonne résistance physique

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

• Lieu de travail : Piscines Saint-Nicolas et l'Aquabulle - Laval
• Horaires de travail réguliers ou décalés avec tenue d'astreintes
• Travail le dimanche et les jours fériés
• mise à disposition d'un véhicule rattaché au secteur et de moyen de déplacement doux

NOS POINTS FORTS :

• Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
• Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS, et au COSEM,
• Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique,
• Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire
• Accès à une offre de formation variée.

Entretien sous forme de jury

Prise de poste dès que possible