Multinational Client Coordinator

Au sein de l’équipe Comptes Multinationaux (MN), vous prenez en charge la gestion de polices locales à l'IMPORT principalement en AUTO mais aussi RC et Risques Financiers.

Vos principales missions :

§ Analyser les instructions reçues des bureaux producteurs étrangers (réseau AIG) afin de pouvoir éditer les pièces contractuelles en découlant et ce, dans le respect de la législation Française : contrats, avenants, relevés de primes, attestations, etc … § Obtenir les compléments d’information nécessaires à la mise en place des polices locales auprès des intermédiaires locaux en France et/ou bureaux AIG à l’étranger § Fournir aux bureaux AIG étrangers, des informations relatives à la réglementation et aux pratiques du marché français § Suivre les flux financiers liés aux polices captives § Intervenir en cas de défaut de réconciliations de prime (fonds reçus vs primes émises) entre courtier/ client et AIG § Entraide : selon besoin et activité au sein de l'équipe MN, il pourra vous être demandé à tout moment d'apporter votre contribution aux autres membres de l'équipe IMPORT mais également aux membres de l'équipe EXPORT, sur demande du Manager et sous réserve des formations associées § Projets : il pourra vous être demandé de participer à des projets dans le cadre de l'amélioration des standards de service § Doté(e) d’une expérience de 3 années minimum : vous avez une première expérience idéalement en AUTO mais aussi en RC et/ou Risques financiers et/ou Dommages. § De formation supérieure en Assurance (BAC+4/5), ou niveau BTS selon expérience § V ous maitrisez les mécanismes liés à la gestion de comptes internationaux § Vous avez un excellent niveau d’Anglais professionnel écrit/oral § Vous maitrisez les outils et systèmes informatiques (Microsoft Office)

It has been and will continue to be the policy of American International Group, Inc., its subsidiaries and affiliates to be an Equal Opportunity Employer. We provide equal opportunity to all qualified individuals regardless of race, color, religion, age, gender, gender expression, national origin, veteran status, disability or any other legally protected categories.

At AIG, we believe that diversity and inclusion are critical to our future and our mission – creating a foundation for a creative workplace that leads to innovation, growth, and profitability. Through a wide variety of programs and initiatives, we invest in each employee, seeking to ensure that our people are not only respected as individuals, but also truly valued for their unique perspectives.

Functional Area:

UW - Underwriting Estimated Travel Percentage (%): Up to 25% Relocation Provided: No AIG Europe S.A. (France branch)