À propos de Zanaka Solutions RH
L’équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le secteur médico-social vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d’emploi (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein d’établissements prenant en charge un public en situation de handicap, adultes ou enfants, situés sur toute la France en adéquation avec vos attentes.
Céline CHAUVE, votre chargée de recrutement dédiée aura à cœur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu’à votre intégration au sein de votre nouvelle structure.
Le poste
Zanaka Solutions RH recherche, pour le compte de son client, un Foyer situé dans le 15ᵉ arrondissement de Paris, un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) (AES) en CDI à temps plein, à pourvoir immédiatement.
Cet établissement accueille des adultes en situation de déficience intellectuelle, répartis entre un foyer de vie (9 résidents) et un foyer d’hébergement (15 résidents).
Contexte
Le foyer accompagne les résidents dans leur vie quotidienne afin de favoriser leur autonomie, inclusion et bien-être. L'AES jouera un rôle essentiel dans l’accompagnement des résidents en assurant leur confort et en favorisant leur épanouissement au sein de l'établissement.
Vos Missions
Sous l’autorité de la directrice d’établissement et par délégation du chef de service éducatif, vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et aurez pour missions principales :
- Accompagnement quotidien des résidents : aide aux soins d’hygiène, à l’alimentation, à l’entretien du linge et des chambres, accompagnement aux loisirs et activités.
- Soutien à l’autonomie et insertion sociale : accompagnement aux relations sociales, aux activités professionnelles et scolaires, gestion des dépenses et de la vie quotidienne.
- Aide à la prise de médicaments et suivi de la santé : accompagnement aux rendez-vous médicaux, suivi des traitements en lien avec l'équipe de soins.
- Participation à l’accueil des nouveaux usagers et intégration des nouveaux professionnels.
- Animation d’ateliers éducatifs et de projets personnalisés en lien avec l'équipe éducative et le chef de service.
- Transmission des observations et informations essentielles par le biais des écrits professionnels et des réunions d’équipe.
Conditions d’Emploi
- Contrat : CDI à temps plein
- Rémunération : Selon expérience et grille de la Convention Collective 66, avec prise en compte de l’ancienneté et prime SEGUR.
- Planning :
- Horaires entre 7h et 21h, avec roulement incluant 2 week-ends par mois.
- Annualisation du temps de travail : 37h50 hebdomadaires en moyenne, avec des semaines hautes (40h) et des semaines basses (28h).
- Avantages : 15 jours de RTT en plus des congés payés.
- Prise en charge : 50% du Pass Navigo.
- Moyens à disposition : Bureau et poste informatique dédié dans la limite des disponibilités de l’établissement, accès aux logiciels de suivi des résidents (IMAGO).
Processus de recrutement :
- Analyse de votre candidature sous 2 jours ouvrés.
- Si votre profil correspond, un entretien avec la consultante dédiée vous sera proposé.
- Si votre candidature est retenue, vous rencontrerez ensuite la directrice de l'établissement et/ou la cheffe de service.
=> Durée globale du processus de recrutement : environ 2 semaines à partir de la réception de votre CV.
Toutes nos offres sont consultables sur https://zanaka-solutions-rh.taleez.com
Profil recherché
- Diplôme : DE Accompagnant éducatif et social (DEAES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) obligatoire.
- Expérience : Une expérience dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap est appréciée.
- Compétences et qualités :
- Esprit d’équipe et autonomie.
- Sens de l’observation et force de proposition.
- Aisance relationnelle et communication avec les familles, les résidents et l'équipe.
- Maîtrise des outils informatique (mails, traitement de texte, logiciels métier...) et des écrits professionnels.
- Bienveillance, empathie et discrétion professionnelle.
Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en situation de handicap et que vous répondez à ces critères, n'attendez plus, postulez pour nous rejoindre !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires :
- Disponible le week-end
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
- Travail en soirée
Lieu du poste : En présentiel
