Notre micro-crèche rassemble des professionnels passionnés, dynamiques recherchant une professionnelle de la petite enfance souhaitant rejoindre l’équipe actuellement en place
Notre projet s'articule, dans le respect du rythme de l'enfant, autour de la motricité libre, et des pédagogies alternatives dont la libre circulation.
Nous recherchons une auxiliaire petite enfance (CAP PETITE ENFANCE) ou auxiliaire de puériculture investie et curieuse des pédagogies de l’enfant avec la volonté de toujours se perfectionner.
Vos missions:
- Accueillir l’enfant et sa famille ;
- Participer à l’éveil de l’enfant ;
- Veiller à la sécurité et au bien-être de l’enfant ;
- Animer le groupe et proposer des activités en lien avec les périodes sensibles de l'enfant ;
- Prodiguer les soins d’hygiène nécessaires ;
- Préparer les repas et accompagner l’enfant dans son repas ;
- Participer à l’endormissement de l’enfant ;
- Appliquer les protocoles (sécurité, hygiène, nettoyage) ;
- Entretenir le matériel pédagogique ;
- Faire les transmissions aux parents ;
Votre profil:
Vous êtes titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance et d’une première expérience dans le domaine de la petite enfance. (Toutes candidatures seront examinés)
Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre écoute et votre patience.
Vous aimez le travail en équipe et vous êtes animé par l’envie d’accompagner l’enfant dans son apprentissage au quotidien.
Votre créativité et votre aisance relationnelle sont des atouts indispensables pour assurer votre fonction.
Vous avez l’envie d’évoluer dans un environnement accueillant à taille humaine.
Je vous invite ainsi à me contacter au plus vite en envoyant votre candidature à l’adresse mail suivante : [email protected] ou bien au travers d'Indeed directement.
Au plaisir de vous rencontrer
Type d'emploi : CDD avec évolution en CDI possible
Durée du contrat : 6mois
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : Jusqu'à 1 801,80€ par mois
Avantages :
- Flextime
- Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
- Prime annuelle
Formation:
- CAP / BEP (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
