Nous recrutons dans le cadre d’un remplacement maladie :
Un Accompagnant Educatif Petite Enfance (H/F)
En CDD temps partiel (34 heures hebdomadaires)
A pourvoir dès que possible jusqu’au 30/11/2025 (prolongation éventuelle)
Au sein de la micro-crèche La Ribambelle (La Bastide des Jourdans) – 10 berceaux
Bienvenue au sein de la SPL Durance Pays d’Aigues.
Qui sommes-nous ?
Créée fin 2019, la SPL Durance Pays d’Aigues a pour finalité de proposer à ses 14 communes membres actionnaires une gestion maitrisée et efficiente des activités jeunesse et enfance sur le territoire de COTELUB, dans le respect des valeurs et des projets mis en œuvre au sein de chaque structure d’accueil.
Son objectif est de développer l’offre de service proposée, de sécuriser et de rendre plus efficiente la gestion administrative des différents sites, de renforcer les synergies entre les activités et les échanges entre salariés.
Pourquoi nous rejoindre ?
Accueil, écoute, respect, patience et bienveillance, toutes ses valeurs qui nous animent et marquent notre engagement en faveur de la petite enfance et de la jeunesse, mais également de l’ensemble des collaborateurs, vont prendre sens dans votre quotidien au sein de l’entreprise.
Ensemble, nous pourrons pérenniser le sens du service et la confiance des enfants et des familles.
Vos missions :
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de la micro-crèche, au sein d’une équipe polyvalente, vous partagez votre temps de travail entre la partie restauration et la présence auprès des enfants (3 demi-journées par semaine). Vous organisez, réalisez et assumez la production culinaire et sa distribution aux 10 enfants accueillis dans la structure, et garantissez un accueil et un accompagnement de qualité des enfants et des familles dans le cadre du projet d’établissement.
Dans ce cadre, vous êtes chargé(e) plus spécifiquement de :
· Concevoir et proposer des prestations de restauration contribuant au bien-être des enfants
· Préparer et distribuer les repas aux enfants
· Animer des activités d’éveil et d’expression adaptées, en lien avec le projet pédagogique de l’établissement
· Encadrer et assurer la sécurité des enfants accueillis
· Participer aux tâches d’entretien et de désinfection courantes des espaces de vie de l’établissement
· Collaborer avec l’équipe au projet d’établissement.
Vous avez :
· Idéalement un CAP AEPE ou CAP Petite Enfance
· Une formation en HACCP (vivement souhaitée)
· De l’expérience de travail auprès de jeunes enfants
· Des connaissances générales en :
o Psychologie de l'enfant
o Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant
o Etapes du développement physique et psychique de l'enfant
o Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives)
o Modes de communication gestuelle pour les bébés et les jeunes enfants
o Protocoles d'hygiène et de sécurité.
Et nous vous proposons :
· Une rémunération attractive à partir de 1 994,26 euros (CCN des Acteurs du Lien Social et Familial)
· Une mutuelle d’entreprise intéressante à prix modéré
· 33 jours de congés annuels.
Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 3 mois
Rémunération : à partir de 1 994,26€ par mois
Nombre d'heures : 34 par semaine
Lieu du poste : En présentiel
