Sous la responsabilité de l’IDEC, l’Accompagnant Educatif et Social du service renforcé à domicile accompagne les personnes âgées à domicile en s’adaptant à leurs besoins, attentes et demandes et afin de favoriser leur maintien à domicile. Il/elle assiste les personnes âgées dans la réalisation des activités de la vie quotidienne et les accompagne dans les différentes activités dans le respect de leur projet de vie. Il/elle travaille en pluridisciplinarité avec les autres professionnels du service (Psychologue, Ergothérapeute, Educateur en Activité Physique et Adaptée, …) et en relation avec les familles et aidants.
Les activités sont les suivantes :
- Assiste les personnes âgées dans la réalisation des actes qui rythment leur journée (aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide aux repas et aux déplacements) dans le respect des besoins, des capacités et de la dignité des personnes.
- Organise son activité dans une approche éducative et préventive qui vise à maintenir, restaurer ou développer l’autonomie des personnes, et à apporter un réconfort moral.
- Crée une relation de confiance avec chacun,
- Adapte son activité en fonction de l’évolution des besoins des personnes.
- Applique les protocoles et les procédures en matière de prévention des risques sanitaires professionnels
- Discerne le caractère urgent d’une situation, met en œuvre les procédures adaptées et fait remonter l’information aux membres de l’équipe.
- Accompagne la personne âgée dans des activités de stimulation cognitives et motrices afin de maintenir ses capacités.
- Propose des activités de socialisation (journées de convivialité) et occupationnelles (jeux, promenades) afin d’éviter la solitude et d’apporter un soutien moral.
Aide au maintien des liens familiaux
PROFIL : Diplôme d’Etat Accompagnant Educatif et Social. Expérience souhaitée auprès de personnes âgées.
CONNAISSANCES REQUISES
- Maitrise des gestes permettant un accompagnement global (soins techniques, éducatifs et relationnels).
- Capacité à évaluer l’état de santé de la personne et à faire face à des situations d’urgence.
- Capacité à créer une relation de confiance avec le résident et son entourage, afin de rompre avec les situations d’isolement.
- Bonne connaissance des problématiques liées au vieillissement, à la dépendance et au handicap.
- Connaissance des acteurs de la gériatrie et des réseaux de santé.
- Connaissance des spécificités de prise en charge des troubles cognitifs ou du comportement qui peuvent y être associés.
- Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et les mesures de prévention.
APTITUDES
· Intérêt pour les problématiques sociales, humaines.
· Disponibilité auprès des résidents
· Empathie, qualité d’écoute, patience.
· Aisance relationnelle, capacité à nouer et entretenir le contact.
· Rigueur et organisation dans le travail.
· Discrétion.
· Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
· Prise de recul
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 732,50€ à 2 200,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- Véhicule de fonction
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/09/2025
